Berichten van Lisa Huiskamp

01/10/2019

Acht tips voor een gezonde leefstijl op de werkvloer

Dit artikel is onderdeel van een reeks artikelen waarin ik tips geef over hoe je als HR-professional een gezonde leefstijl kunt stimuleren op de werkvloer. In dit artikel ga ik in op een gezond eetpatroon. Volgende artikelen: voldoende beweging, voldoende slaap en stressmanagement. Medewerkers zijn van onschatbare waarde voor een…

gezondheid vitaliteit voeding

Acht tips voor een gezonde leefstijl op de werkvloer

Artikelen

Lisa Huiskamp

21/10/2019

Vijf tips voor voldoende beweging op de werkvloer

Dit artikel is onderdeel van een reeks artikelen waarin ik tips geef over hoe je als HR-professional een gezonde leefstijl kunt stimuleren op de werkvloer. In dit artikel ga ik in op voldoende beweging. Volgende artikelen: voldoende slaap en stressmanagement. En vergeet niet mijn acht tips voor een gezonde leefstijl…

beweging gezondheid

Vijf tips voor voldoende beweging op de werkvloer

Artikelen

Lisa Huiskamp

25/11/2019

Vier tips voor een gezonde slaapcultuur op de werkvloer

Wat is het belang van een goede slaapcultuur op de werkvloer? Volg het voorbeeld van Google, Nike, Apple en Ben & Jerry’s.

goed werkgeverschap slaap vitaliteit

Vier tips voor een gezonde slaapcultuur op de werkvloer

Artikelen

Lisa Huiskamp

20/12/2019

Zes krachtige tools voor stressmanagement

Hoe kun je als HR-professional een gezonde leefstijl stimuleren op de werkvloer? In dit artikel vind je zes tips voor stressmanagement!

management vitaliteit wellbeing

Zes krachtige tools voor stressmanagement

Artikelen

Lisa Huiskamp

19/03/2020

De kracht van powernaps

In veel vooruitstrevende bedrijven is het al mogelijk: een powernap doen onder werktijd. Google, Ben & Jerry’s, Nike en Apple, om er maar een paar te noemen, hebben al een snooze of nap-room zodat hun medewerkers een powernap kunnen doen als zij dat nodig hebben. Waarom zij dit doen lees…

powernap the body practice

De kracht van powernaps

Artikelen

Lisa Huiskamp

06/04/2020

7 praktische, makkelijke tips voor goede gezondheid op de werkvloer

Gezondheid is je grootste goed, die uitdrukking ken je vast wel. Privé, maar ook op het werk. Toch wordt het vaak nog voor lief genomen, kijk maar eens naar het toenemend aantal mensen dat kampt met burn-out en gezondheidsproblemen. Ik moedig daarom bedrijven aan om actief met gezondheid bezig te…

the body practice tips voor op de werkvloer vitaliteit

7 praktische, makkelijke tips voor goede gezondheid op de werkvloer

Artikelen

Lisa Huiskamp

21/04/2020

Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen

Van nature zijn wij actieve wezens. We zijn niet gemaakt om een passief leven te leiden. Toch zijn we sinds de jaren ’60 steeds minder gaan bewegen. Een zittend beroep deed meer en meer zijn intrede en ook in onze vrije tijd zijn we minder gaan bewegen. Tegenwoordig zijn wij…

bewegen the body practice vitaliteit

Stimuleer je medewerkers om teveel zitten te voorkomen

Artikelen

Lisa Huiskamp

24/04/2020

Voordelen van een frisse neus halen voor medewerkers

Gek om te denken dat ik ben begonnen met dit artikel over een frisse neus halen toen de Coronacrisis nog niet in volle gang was. Terwijl nu, een maand later, dit minder een vanzelfsprekendheid is. De inhoud van dit artikel heeft een andere lading gekregen. Het is voor iedereen een…

coronacrisis Coronavirus Productiviteit vitaliteit

Voordelen van een frisse neus halen voor medewerkers

Artikelen

HRcommunity - Afschakelen van werk en thuiswerken

Lisa Huiskamp

11/08/2021

Afschakelen van werk en thuiswerken

Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag én van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…

coronacrisis vitaliteit

Afschakelen van werk en thuiswerken

Artikelen

Lisa Huiskamp

01/10/2021

Organiseren: wees je e-mail de baas

Voor veel mensen is de mailbox een enorme stressfactor. E-mail zou een tool moeten zijn om de communicatie binnen jullie bedrijf te vergemakkelijken, maar dat is het in veel gevallen niet (meer). We besteden veel tijd aan onze mail en dat komt onze productiviteit en stress levels niet ten goede.…

email management email management skills overvolle mailbox

Organiseren: wees je e-mail de baas

Artikelen

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Lisa Huiskamp

18/11/2021

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

In deze podcast aflevering kijken we naar welke trends er nog meer zijn in de markt en waar je als werkgever op moet letten bij het vormgeven van een hybride model. Als voorbeeld nemen we een Noors energiebedrijf met hun ingenieuze benadering. Wellicht ook iets voor jullie?

2021 staat voor veel bedrijven in het teken van hybride werken. Dat zal je waarschijnlijk niet verbazen. Het nieuwe werken doet zijn intrede en we kunnen eigenlijk niet meer terug naar de oude situatie omdat we hebben geproefd aan de mogelijkheden van hybride werken. Dit heeft echter wel gevolgen voor jullie bedrijf en hoe jullie met elkaar omgaan. Wat is de impact van hybride werken op de vitaliteit van de medewerkers? En waar moet je als werkgever en HR rekening mee houden?

hybride werken podcast vitaliteit

Hybride werken en vitaliteit van de medewerkers

Zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

Lisa Huiskamp

25/11/2021

Focus op vitaliteit: zo word je een mega aantrekkelijke werkgever

We kunnen het niet ontkennen. Er is sprake van een behoorlijke krapte op de arbeidsmarkt. Het is een uitdaging om goede medewerkers te vinden en daarnaast wil je je huidige medewerkers aan je binden. In deze podcast hoor je hoe je hiermee aan de slag kunt.

Door de vitaliteit en wellbeing van jouw team voorop te stellen, kun je als werkgever laten zien dat jullie je inzetten om het leven van jouw medewerkers te verbeteren, zowel op de werkvloer als thuis. Hierdoor voelen medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en gezien. Daarnaast maakt dit je een aantrekkelijke (potentiële) werkgever! Een win-win dus.

krappe arbeidsmarkt podcast vitaliteit wellbeing