» Blogs
» Wet- en regelgeving

»

NOW en ontslag

  • Mag een werkgever die NOW ontvangt bedrijfseconomisch ontslag aanvragen?

Nee, t/m 31 mei 2020 is dat niet toegestaan.

  • Als hij het toch doet?

Dan wordt de NOW-loonsom verminderd met het loon van de werknemer waarvoor ontslag is aangevraagd, met 50% boete.

  • Zal het UWV die ontslagaanvraag tijdens NOW extra streng toetsen? Vast. En de genoemde correctie geldt ook bij een afwijzing.

Wat met lopende ontslagaanvragen? Aanvragen ingediend na 17 maart moet je intrekken.

  • Zo niet?

Dan wordt de subsidie gecorrigeerd zoals aangegeven.

  • Mogen proeftijdontslag en VSO’s nog wel?

Die zijn niet verboden, er komen geen boetes. Aflopende contracten hoef je ook niet te verlengen.

  • Maar tijdens de NOW moet de loonsom toch zoveel mogelijk gelijk worden gehouden?

Klopt. De Minister wees daarbij vooral op het doorbetalen van flexkrachten. En een daling in loonsom betekent natuurlijk wel minder subsidie.

  • Mag een werkgever die géén NOW heeft, ontslagvergunning aanvragen?

Ja. Is het UWV dan extra kritisch? Ja, je moet uitleggen waarom je hebt afgezien van NOW.

  • Hoe leg je dat uit?

Misschien kom je niet in aanmerking, of is het geen oplossing.

  • Wat doen nu?

Kijk of je voldoet aan de NOW-voorwaarden. Beoordeel of die steun jou er doorheen gaat trekken. Zo niet, overweeg alternatieven.

Tags: , ,
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Ook Interessante Blogs

Houden we onszelf of ons bedrijf in stand?

Een belangrijk risico van succesvolle bedrijven is dat ze teveel in zichzelf gaan geloven. Psychologen noemen dit ‘interne attributie’ waarbij de medewerkers ervan overtuigd zijn geraakt dat zij hun eigen…
Lees verder

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Word gratis lid

Meld je nu aan!

Webinar Tsuru - Gelukkige, gezonde en gemotiveerde werknemers (de 3 Gs)
Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

Deel je blog!

Word lid

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Registreer je hier

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen

Advertentie

In de spotlight

Vacature

Boek

Kalender

Whitepaper

Menu