coronacrisis

13/12/2021

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

In 2020 stond er bij bedrijven meestal één ding bovenaan de agenda: brandjes blussen. HR blonk uit in haar rol en werd beter in het aangaan en oplossen van complexe en voortdurend veranderende uitdagingen. Aandacht voor strategie en cultuur belandde echter vaak op een zijspoor“ en nu zien we hoe…

coronacrisis cultuur onderzoek personeelsverloop Personio verandering

Cultuur, productiviteit en risico: de impact van corona

Artikelen

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Marion van Happen

11/10/2021

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Hoogopgeleide zzp’ers geven de vertrouwensrelatie met de landelijke politiek, op een schaal van één tot tien, een 4,6. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group, waar ruim tweehonderd zelfstandig professionals (zp’ers) aan hebben deelgenomen.

coronacrisis flexwerkers headfirst zzp

Politiek vertrouwen zzp’ers weg, erkenning noodzakelijk

Artikelen

Marion van Happen

14/09/2021

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis…

automatisering coronacrisis flexwerkers headfirst zzp

Corona versnelt stijging aantal zzp’ers

Artikelen

Welke impact heeft de veranderende arbeidsmarkt op de specialist?

Karen Kraal

23/08/2021

De impact op specialist door veranderende arbeidsmarkt

De elektrische auto’s zijn in opmars, maar wat gebeurt er dan met het beroep automonteur? En de horlogemakers met de smartwatches? De vraag naar handwerk veranderd door maatschappelijke ontwikkelingen. Socioloog Thijs Bol gaat op zoek naar de impact die deze veranderde arbeidsmarkt heeft op mensen met een specialistische opleiding. Want…

AI Artificial Intelligence coronacrisis UVA

De impact op specialist door veranderende arbeidsmarkt

Artikelen

Mascha Walbeek

17/08/2021

De toekomst van thuiswerken na corona

De pandemie heeft ons massaal aan het thuiswerken gekregen. Maar nu de pandemie ten einde loopt, rijst de vraag: hoe nu verder?

coronacrisis HR na corona thuiswerken UVA

De toekomst van thuiswerken na corona

Artikelen

HRcommunity - Afschakelen van werk en thuiswerken

Lisa Huiskamp

11/08/2021

Afschakelen van werk en thuiswerken

Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag én van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite met het behouden van de balans tussen thuis en werk. Wat ook logisch is, want…

coronacrisis vitaliteit

Afschakelen van werk en thuiswerken

Artikelen

Meer verbondenheid en aandacht voor medewerkers ondanks corona-

Guido van Buul

14/06/2021

Meer verbondenheid en aandacht voor medewerkers ondanks corona

Ook op het gebied van employee experience heb je de beste leerlingen van de klas. Zo zijn overheid, professionele dienstverlening en bouw en installatie best presterende branches als het gaat om eNPS (employee Net Promoter Score). Ofwel: daar vind je de meest enthousiaste en tevreden medewerkers. Download hier het onderzoek!

coronacrisis employee experience integron medewerkerbeleving onderzoek verbinding

Meer verbondenheid en aandacht voor medewerkers ondanks corona

Artikelen

Redactie HRcommunity

07/06/2021

HR na corona? Geef je mening

Wij zijn heel benieuwd op welke thema`s jouw organisatie door corona is versneld is, of juist vertraagd. Waar zie jij blijvende verandering? En wat mist er nog binnen jouw organisatie om beter uit de pandemie te komen? Met deze barometer verbinden wij op gedeelde uitdagingen, om te leren van elkaar,…

barometer coronacrisis future of HR onderzoek

HR na corona? Geef je mening

Artikelen

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Persberichten

12/05/2021

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerken Soesterberg, 11 mei 2021- Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande oogklachten met 73% toegenomen zo blijkt uit onderzoek* van optiekketen GrandVision Benelux. Volgens de Arbowet…

coronacrisis gezondheid medewerkers persbericht

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

HRjournaal

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

Persberichten

04/05/2021

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar een (bij)baan voor aankomende zomer. Dit voorjaar zijn enkele cruciale sectoren voor vakantiewerk weer langzaam…

coronacrisis jongeren nieuws

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

HRjournaal

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Peter Van den Boom

21/04/2021

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Thuiswerken is niet nieuw maar het staat wel zeer centraal in deze tijd door de COVID-19 pandemie. In dit artikel gaan de auteurs in op de psychische gezondheid voor thuiswerkers en de bijbehorende organisatiecultuur.

coronacrisis cultuur psychische gezondheid vitaliteit

De eenzame thuiswerker; het onderhouden van de psychische gezondheid en cultuur

Artikelen

Redactie HRcommunity

21/03/2021

AI and wellbeing

The majority of HR leaders would prefer to get support from AI when dealing with mental health issues rather than from their manager, a new study by Oracle shows.

coronacrisis download oracle study

AI and wellbeing

Artikelen

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Maurice van Dinther

15/03/2021

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Een groeiend aantal mensen heeft moeite met (het volhouden) van de coronamaatregelen. Dat is niet zo gek. Er is in korte tijd nogal wat veranderd. En of we het nou leuk vinden of niet: daar waar veranderd wordt, ontstaat ook weerstand. Dat is ook zo bij verandering binnen organisaties.

coronacrisis veranderen weerstand

Waarom verandering in organisaties vaak zo moeilijk is en wat je eraan kunt doen

Artikelen

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en de organisatie waar ze werken

Redactie HRcommunity

25/02/2021

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-situatie met zich meebrengt, hebben organisaties dus meer aandacht voor hun medewerkers. Die extra aandacht heeft een positieve uitwerking op de medewerkerbeleving blijkt uit onderzoek van Integron. Download het rapport in dit artikel.

coronacrisis download integron medewerkerbelevingsonderzoek onderzoek

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Artikelen

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

Persberichten

22/02/2021

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

De coronacrisis heeft voor een verschuiving in prioriteiten gezorgd bij mensen die op zoek zijn naar een baan. Zaken als werkzekerheid, een goede leidinggevende en de juiste balans tussen werk en privéleven, zijn belangrijker geworden. De inhoud van een baan is juist minder belangrijk dan voor de coronacrisis. Dat blijkt…

arbeidsmarkt coronacrisis werkzoekenden

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

HRjournaal

De arbeidsdeskundige speelt een belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Jos van Langen

15/02/2021

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de rol en het belang van de arbeidsdeskundigen voor werkende Nederlanders.

AKC arbeidsdeskundigen coronacrisis interview verzuim

Arbeidsdeskundige speelt belangrijke rol bij arbeidsparticipatie

Artikelen

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

Bart Van Keer

11/02/2021

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en download je het onderzoek.

coronacrisis download infographic onderzoek oracle study

Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?

Artikelen

Marco Buschman

05/02/2021

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Moeten we vanwege de nadelen van thuiswerken na de coronacrisis dan toch weer massaal naar kantoor gaan? Het is voor leidinggevenden en teamleden de vraag (of uitdaging) hoe ze de voordelen van thuis en op kantoor werken kunnen behouden. Daartoe is het belangrijk na te denken en bewuste keuzen te…

coronacrisis hybride werken innovatie samenwerken teams thuiswerken

Hybride teams“ 5 thema’s om alert op te zijn

Artikelen

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Persberichten

03/02/2021

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Werknemers met variabele contracten het hardst geraakt Tijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor…

coronacrisis lockdown niet-kantoorbanen

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

HRjournaal

Persberichten

03/02/2021

Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt

Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen.

arbeidsmarkt coronacrisis flexibele contracten

Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt

HRjournaal

Jos van Langen

27/01/2021

Onzekerheid omarmen als leider

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over de gevolgen van de coronacrisis voor Havenbedrijf Rotterdam.

coronacrisis Havenbedrijf Rotterdam interview leiderschap werkgelegenheid

Onzekerheid omarmen als leider

Artikelen

RenÃ© Brouwers

25/01/2021

Maak het aftellen leuker met de Lockdown Afvinkkalender

Nu de lockdown langer en langer duurt, kan iedereen wel wat extra inspiratie gebruiken. Bekijk deze kalender en doe er je voordeel mee!

coronacrisis Great Place to Work infographic

Maak het aftellen leuker met de Lockdown Afvinkkalender

Artikelen

Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

Persberichten

21/01/2021

Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van psychologenplatform OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten gehouden moeten worden. De…

coronacrisis mentale gezondheid ziekteverzuim

Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

HRjournaal

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

RenÃ© Brouwers

19/01/2021

Meer verbinding en energie op de online werkvloer

We zijn bijna een jaar verder en nog steeds beheerst het coronavirus ons leven. Dat betekent ook dat we ons massaal op de online werkvloer begeven. In dit artikel lees je acht tips waarmee je het energielevel van jouw medewerkers verhoogt.

coronacrisis Great Place to Work online werkvloer vitaliteit