Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers.
De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Coronacrisis
Coronacrisis event vrouwen
Collegereeks: ‘Het Vrouwenbrein. Vrouwen zijn anders’
Wetenschap ontmoet de praktijk Prof. dr. Iris Sommer, onderzoeker en auteur van het Vrouwenbrein: “Lever en hart van vrouwen zijn anders dan van mannen. Hersenen zijn ook niet genderneutraal. Voor een werkgever is het gelijk […]
automatisering Coronacrisis flexwerkers
Corona versnelt stijging aantal zzp’ers
De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in rap tempo. Corona jaagt dit sinds vorig jaar verder aan, wat resulteert in een versnelde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt voor zowel beroepen waar door COVID-19 veel vraag naar was, als voor beroepen waarop de impact van de crisis groot was. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener HeadFirst Group en specialist in arbeidsmarkt data Intelligence Group.
AI Artificial Intelligence Coronacrisis
De impact op specialist door veranderende arbeidsmarkt
De elektrische auto’s zijn in opmars, maar wat gebeurt er dan met het beroep automonteur? En de horlogemakers met de smartwatches? De vraag naar handwerk veranderd door maatschappelijke ontwikkelingen. Socioloog Thijs Bol gaat op zoek naar de impact die deze veranderde arbeidsmarkt heeft op mensen met een specialistische opleiding. Want hoe zit het straks met deze beroepen als deze vaardigheden naar de achtergrond verdwijnen?
Coronacrisis HR na corona thuiswerken
De toekomst van thuiswerken na corona
De pandemie heeft ons massaal aan het thuiswerken gekregen. Maar nu de pandemie ten einde loopt, rijst de vraag: hoe nu verder?
Coronacrisis vitaliteit
Afschakelen van werk en thuiswerken
Afschakelen van werk. Het is een belangrijk onderdeel van de werkdag én van groot belang voor een goede thuis-werkbalans. Thuis-werkbalans is een thema dat ik steeds vaker hoor terugkomen bij HR-professionals. Herkenbaar? Medewerkers hebben moeite […]
Coronacrisis employee experience integron
Meer verbondenheid en aandacht voor medewerkers ondanks corona
Ook op het gebied van employee experience heb je de beste leerlingen van de klas. Zo zijn overheid, professionele dienstverlening en bouw en installatie best presterende branches als het gaat om eNPS (employee Net Promoter Score). Ofwel: daar vind je de meest enthousiaste en tevreden medewerkers. Download hier het onderzoek!
barometer Coronacrisis future of HR
HR na corona? Geef je mening
Wij zijn heel benieuwd op welke thema`s jouw organisatie door corona is versneld is, of juist vertraagd. Waar zie jij blijvende verandering? En wat mist er nog binnen jouw organisatie om beter uit de pandemie te komen?
Met deze barometer verbinden wij op gedeelde uitdagingen, om te leren van elkaar, kun je de eigen situatie inschatten ten opzichte van de rest van het vakgebied (benchmark), doe je inzichten op hoe anderen met deze crisis omgaan, kun je jouw vraagstuk neerleggen bij de community.
arbeidsmarkt Coronacrisis podcast
Podcast Juridisch Geneuzel: Corona
van loondoorbetaling bij quarantaine, het recht op thuiswerken, het meenemen van ongebruikte vakantiedagen tot privileges bij vaccineren, zoals naar een festival of voetbalstadion gaan. Inbellers: Harriët Schelhaas (hoogleraar EUR) en Jaap van Slooten (hoogleraar UvA en advocaat bij Stibbe).
Coronacrisis gezondheid medewerkers persbericht
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers
Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerken Soesterberg, 11 mei 2021- Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande […]
Coronacrisis jongeren nieuws
Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken
YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar […]