#74 Over de stand van (mentaal) verzuimend Nederland

In 2024 is het overall verzuimpercentage in Nederland ongeveer gelijk gebleven met dat van vorig jaar. Je denkt dan al snel ‘niet per se slecht nieuws’. Maar als je wat dieper in de cijfers duikt, blijkt dat het verzuim langer en frequenter is geweest. En dat is wel slecht nieuws. Dit is vooral te wijten aan een toename van het psychische verzuim.

Even voor de helderheid: het grootste deel van de ziekmeldingen gaat nog altijd over griep en psychisch verzuim is ‘slechts’ 10% van het geheel. Maar dit percentage is jaar in jaar uit stijgend en je komt er ook meteen mee in het langdurige verzuim van rond de 200 dagen.

Daarvoor gaan vaak al meerdere kortdurende ziekmeldingen vooraf, waarin medewerkers proberen op adem te komen. Maar uiteindelijk lukt het niet meer, en volgt een volledige uitval.

Waar psychisch verzuimende medewerkers last van zeggen te hebben? Dat gaat om een heel palet: van te hoge werkdruk door personeelstekorten, naar moeilijke privéomstandigheden (o.a. financiële zorgen worden vaker genoemd) tot last hebben van maatschappelijke onzekerheid.

De verschillen tussen sectoren zijn bovendien groot. Enkele opvallende trends:

• De zorgsector is inmiddels een klassieker met hoog verzuim (7,3%), waaronder veel psychisch verzuim met vaak hoge werkdruk als reden. 
• Horeca en Handel valt op door een daling van het verzuim van 3,9% in 2023 naar 3,4% in 2024 en kenmerkt zich door relatief weinig langdurende psychische verzuim.
• Een zeer opvallende, negatieve ontwikkeling is gaande in gemeenteland: alle gemeenten tezamen kennen – anders dan de overall trend – een stijgend verzuim van 6,5% in 2023 naar 6,7% in 2024.
• De vier grootste gemeenten spannen de kroon, met een gemiddelde van 8%. Amsterdam staat bovenaan met maar liefst 8,6% – en de helft daarvan is psychisch verzuim.

Luisteren maar naar deze 74e aflevering voor álle informatie!

Voor reacties of contact:
Melissa Schouman op LinkedIn
[email protected]