Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren begeleiden? Kijk hieronder naar een preview uit stap 9 van de course.
Dit hoofdstuk behandelt de Dolkfase. Het gaat om de meest pijnlijke en intense momenten in de reis. Er is een stelling die zegt dat alle coaching altijd ook rouw-behandeling is: we zijn allemaal op weg om zoveel mogelijk waarheid toe te laten als ons lichaam aankan. Voor elk stukje waarheid moet gerouwd worden over het loslaten van illusies of van oude vertrouwde afweervormen. In teamontwikkeling heet deze fase dan ook Mourning. Het team is in diepe crisis (’’hitting rock bottom’). De coach helpt het team scherpe analyses te maken, pijnlijke maar noodzakelijke beslissingen te nemen en de pijn te verwerken. Dit vraagt van de coach een combinatie van koelbloedigheid en compassie. Deze fase confronteert je als coach ook met vragen over je eigen leven: Hoe goed ken ik zelf het menselijk lijden, hoeveel heb ik zelf doorstaan? Hoeveel kennis heb ik van leven in lagere sociaal-economische klassen, van mijn eigen schaduw, van zieken en stervenden? Hoeveel voyeurisme heb ik, als ik doorvraag naar pijnlijke of verboden gebieden? Hoe goed ken ik mijn eigen schaduw? Hoe intenser de eigen – verwerkte – ervaringen van jou als coach, hoe milder en met meer vertrouwen je tegenover of naast de coachee of het team kunt staan.
Via de HR community krijg je 20% korting op deze online course met de code: Coaching-20. Kijk voor meer informatie over de course hier.
Wil je eerst de teaser van de vorige stap bekijken? Dat kan hier!
Het aantal zelfstandigen blijft groeien in Nederland. Toch bestaat nog een flink tekort aan specialistisch hoogopgeleide professionals. Organisaties zoeken daarom nieuwe wegen om de benodigde expertise binnen te halen. Goed…
Medewerkerbeleving stagneert, verschil tussen branches blijft groot De impact van Covid-19 is in heel (werkend) Nederland groot. In een tijd van onzekerheid is het des te belangrijker om goed voor…
Tijdens de lockdown werden veel HR-afdelingen gedwongen om hun trainingsplannen te herzien. Dit leidde tot meer aanbod of verbetering van online tools. Veel bedrijven grepen de gelegenheid aan om de…
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
Strategisch P&O Adviseur (Beleid) | Gemeente Krimpenerwaard
Boek
Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Kalender
Tuesday Talk #9: Sustainable HR bij Swapfiets
Whitepaper
Grip en zicht op je flexpool
We gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te bieden door uw voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies. U kunt echter naar "Cookie-instellingen" gaan om een gecontroleerde toestemming te geven. Weiger of ga naar Instellingen
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duur
Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
