Niet sturen op anciënniteit maar op liaisonniteit
Maak een account aan of log in en lees verder
In het socialistische dagblad Het Volk, stond medio juli van het 1915 (!): ’’De leiding van het veldleger is tegen haar taak niet opgewassen. Het beginsel van anciënniteit zal ons in dezen tijd onvermijdelijk in de put helpen.’ Deze uitspraak van meer dan honderd jaar geleden kan vandaag de dag in veel gevallen nog steeds zijn opwachting maken. Het beginsel van anciënniteit dat ons onvermijdelijk in de put zal helpen. Wikipedia leert ons: anciënniteit is de periode dat iemand verbonden is aan een bepaalde organisatie. Vaak is aan een hogere anciënniteit een hoger loon verbonden. Ik ken werknemers bij verschillende…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
9 Tips voor talentgericht performance management
Een organisatie die talenten aantrekt en behoudt die passen bij haar visie, missie, strategie en cultuur presteert aanzienlijk beter dan organisaties die dat niet doen.
Lees verderMaak je medewerkers veerkrachtig en wendbaar
Flexibilisering was de afgelopen jaren al een ‘hot item’ in de meeste organisaties. Door de COVID-19 maatregelen is dit in een stroomversnelling terechtgekomen. We zijn ons er allemaal van bewust…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

