Organiseren

Anders vasthouden
kwaliteit organiseren professional

Als regels en aantallen het werkelijke verhaal niet vertellen

Wouter Hart hoort in de praktijk veel mensen klagen over de bestaande wijze van verantwoording. Maar wat is het alternatief? Speciaal voor mensen die in zulke ‘verdraaide organisaties’ werken, zet hij zeven principes op een rij voor Anders Verantwoorden.

hybride werken leren veranderen

De nieuwe balans tussen thuiswerken en kantoor

Hybride werken, oftewel de combinatie tussen fysiek en digitaal werken, is het nieuwe werken. Maar hoe richt je deze manier van werken goed in op een manier zodat het de werknemer helpt? Doe inspiratie op tijdens dit spetterende event.

Hoe je internationale HR-processen slim inricht-
automatisering digitalisering HR-processen

Hoe je internationale HR-processen slim inricht

Hoe meer de globalisering van je onderneming doorzet – een wereldwijde trend – hoe meer je er als HR-manager tegenaan loopt: parallelle werkelijkheden. In Nederland ben je vertrouwd met de heldere, inzichtelijke en geautomatiseerde administratieve processen, maar de internationale HR-omgeving is een tijdrovende wirwar. Hoe richt je die processen nu net zo slim in? Salurepartner Jaco van Hengel legt het uit.

Organiseren: wees je e-mail de baas
email management email management skills overvolle mailbox

Organiseren: wees je e-mail de baas

Voor veel mensen is de mailbox een enorme stressfactor. E-mail zou een tool moeten zijn om de communicatie binnen jullie bedrijf te vergemakkelijken, maar dat is het in veel gevallen niet (meer). We besteden veel tijd aan onze mail en dat komt onze productiviteit en stress levels niet ten goede. Gebruik deze drie praktische tips om productiever in plaats van meer gestrest te worden van jouw mailbox.

Tuesday Talk #3 met Lucas van Wees
future workplace IT Lucas van Wees

Kijk terug: Tuesday Talk #3 met Lucas van Wees

Sinds 2008 werken de World federation of People Management Associations (WFPMA) en de Boston Consulting Group samen aan een periodiek een wereldwijd onderzoek genaamd ‘Creating people Advantage’. In 2021 deden er een ruime 6.600 mensen […]

HUG_Personio_HRcommunity_2021
community event HR-conferentie

H.U.G., hét event voor mensen die HR belangrijk vinden

In 2019 organiseerde Personio voor het eerst ‘H.U.G’ (High-Impact Unconventional Gathering’): de allereerste HR Happening, met meer dan 500 aanwezigen. Vanwege de corona-omstandigheden is dit live event daarna volledig digitaal én internationaal gegaan: H.U.G Digital!

Een strakke subsidie administratie: hoe pak je dat aan?
administratie KiPZ OAZ

Een strakke subsidieadministratie: hoe pak je dat aan?

Bij het gebruik maken van één of meer subsidieregelingen, is het voeren van een juiste administratie van groot belang. Door gedurende het jaar de juiste gegevens te verzamelen, bespaar je veel werk achteraf. Hier volgen een aantal tips om dit te realiseren.

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie fig 1
financiën Prinsjesdag salarisadministratie

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie

Het beroep salarisadministrateur is één van de kansrijke beroepen in 2021. Maar wat doet een salarisadministrateur eigenlijk precies? Bij het verzorgen van de maandelijkse loonstrook komt meer kijken dan je denkt. Corienke Francke, teamleider HR & payroll services bij Salure, vertelt waar je allemaal rekening mee moet houden in de salarisadministratie.

AFAS begint met kennisoverdracht aan breder publiek
afas nieuws verbinden

AFAS begint met kennisoverdracht aan breder publiek

LEUSDEN, 9 september 2021 – Hogeschool Windesheim en AFAS Software hebben gezamenlijk een opleiding opgezet en gaan daarmee een bijzonder traject aan. Het is voor het eerst dat het Leusdense familiebedrijf zo nadrukkelijk zijn neus aan het venster van het onderwijs steekt en het palet aan opleidingen verstevigt. Studenten die besluiten de post-hbo opleiding te volgen, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS hrm-specialist. Ze krijgen tijdens die periode een combinatie van theorie, soft skills en AFAS-kennis voorgeschoteld.

Mentaal gezonde medewerkers
cultuur ebook OpenUp

E-book: Mentale gezondheid van medewerkers

Begin niet pas over mentale gezondheid als iemand al zichtbaar problemen heeft, adviseert OpenUp. Dan is het eigenlijk al te laat. OpenUp heeft een e-book uitgebracht waarin zij samen met andere, grote organisaties hun ideeën rondom mentaal welzijn bundelen. Je download het e-book gratis onderaan dit artikel.