Organiseren
‘Bonus’-pensioenregeling
Pensioen wordt steeds flexibeler. Maar de pensioentoezegging zelf en de daarmee gepaard gaande kosten niet. De kosten van pensioen stijgen bij de meeste bedrijven ieder jaar en het meest optimale dat je kunt bereiken is […]
Innoveren is voor 75% een menselijke factor
‘Perspectief op werk’ – Aflevering 8 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan […]
Meer flexibiliteit door deeltijd pensioen
Werken wordt steeds flexibeler. Deeltijdcontracten, flexibele werkplekken, thuiswerken en werknomaden om maar een paar voorbeelden te noemen. Deeltijdpensioen is nog wat onbekend, maar hoort wat mij betreft zeker in dit rijtje thuis. Bij deeltijdpensioen stop […]
Maak pensioen flexibeler, schaf de eigen bijdrage af
Bijna alle pensioenregelingen kennen een eigen bijdrage voor de werknemers. Werknemers betalen meestal 1/3 tot de helft van de pensioenpremies. Het is een breed gedragen opvatting dat het goed is dat werknemers ook zelf meebetalen […]
Bedrijven betalen tot € 4.200 referral bonus aan hun werknemers
Bijna 9 op 10 bedrijven geeft medewerkers een beloning voor het aanbrengen van een nieuwe collega. In bijna alle gevallen (95,6%) is de beloning cash – zo blijkt uit een onderzoek door Nakama bij meer dan 110 […]
ALDI: ‘Efficiëntie zie je terug in eigenlijk alles’
Goede producten voor iedere portemonnee. Dat is het doel van supermarktconcern ALDI. En daar slaagt het bedrijf al meer dan honderd jaar in. ALDI komt oorspronkelijk uit Duitsland, maar is ook al meer dan veertig […]
Voorkomen is altijd beter dan genezen
Onlangs nam ik deel aan de virtuele reSTART HEALTHcare Hackathon (georganiseerd door Deloitte, Nationale Nederlanden, Ministerie van VWS, Alles is Gezondheid, Agis Innovatiefonds en Dutch Hacking Health) waarbij preventie centraal stond. Een van de sprekers […]
Optimale medewerkerbeleving in tijden van de coronacrisis
Never let a good crisis go to waste Onderzoeksbureau Integron heeft een representatief onderzoek gehouden over de ontwikkeling van de medewerkerbeleving in Nederland en hier onlangs een rapport over uitgebracht. Naar aanleiding van dit rapport […]
Na de vakantie
Pittige tijden zijn het geweest. En nog. Het is de vraag of we terugkeren naar het oude of dat we thuiswerken via teams of zoom kunnen integreren in ons werk. De meeste docenten zijn blij […]
Leiderschap en aanpassingsvermogen is essentieel om futureproof te zijn!
‘Perspectief op werk’ – Aflevering 7 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan […]