Organiseren
Leiderschap en aanpassingsvermogen is essentieel om futureproof te zijn!
‘Perspectief op werk’ – Aflevering 7 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan […]
Hoe de coronacrisis voor wereldwijde positieve veranderingen zorgt binnen de HR-sector
De Josh Bersin Academy is initiatiefnemer van een grootschalig en wereldwijd onderzoek wat de grootste verandermomenten zijn van een aantal grote corporate bedrijven zoals Banco Santander, Pepsico, Sanofi en Sainsburry’s. Gezamenlijk verantwoordelijk voor vele honderdduizenden […]
Webinar: Mental wellbeing – tijdens en na Covid-19
Bij onze webinars houden wij rekening met de actualiteit en behandelen we de uitdagingen die het coronavirus met zich meebrengt. Deze webinar werd verzorgd door Welly en heeft als titel: Mental wellbeing: tijdens en na […]
Inhuurmarkt structureel anders door het coronavirus
De coronacrisis heeft gevolgen voor de economie en daarmee ook voor de arbeidsmarkt en externe inhuur. HeadFirst Group deed navraag bij haar ruim tweehonderd opdrachtgevers uit diverse sectoren over hun verwachtingen en visie op de […]
Het nieuwe normaal: een cultuur van wellbeing
Op donderdag 28 mei organiseerde HRcommunity in samenwerking met Welly en PwC een online summit met het thema wellbeing. Dit thema lijkt nu, tijdens de coronacrisis, belangrijker dan ooit. Zoveel verschillende bedrijven vragen om net […]
Uitstel indieningstermijn KiPZ-verantwoording 2019
Het ministerie van VWS heeft op 16 april bevestigd dat drie maanden uitstel wordt verleend voor het indienen van de einddeclaratie van 2019. Dit is een gevolg op een al eerder gepubliceerd besluit van de […]
Organisaties die hebben geïnvesteerd in het eigen personeel maken grotere kans op overleven
‘Perspectief op werk’ – Aflevering 6 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid- en werkgeverschap eruit gaan […]
Veranderen met organisatieboa’s?
De agressie tegen de handhavers van onze 1,5 meter samenleving groeit. Ik snap dat wel. Niet dat ik het ermee eens ben. Ook ik vind agressie volkomen onacceptabel. Maar ik kan dit soort reacties wel […]
Terug naar kantoor: 3 tips
De afgelopen periode van thuiswerken heeft gezorgd voor verschuiving in de manier waarop we naar ons werk kijken. De extra tijd die is vrijgekomen door de minimale reistijd, het missen van een praatje bij de […]
Thuiswerken en het nut van monitoren
Hoeveel mensen werken thuis en wat zijn de voor- en nadelen? Met de coronacrisis is er een nieuwe werkelijkheid ontstaan waarin werken vanuit huis in plaats van op kantoor voor veel mensen ‘het nieuwe normaal’ […]