Mercer helpt organisaties met het bouwen van een betere toekomst. Voor zowel medewerkers als de organisatie.

Mercer - Bouwen aan de toekomst
Officiële Partner
van HRcommunity
0,0
Rated 0,0 out of 5
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Voertaal: Nederlands
Service: Advies & Consultancy
Geo focus: Wereld
Focus Klant: >2500 medewerkers
Fase Onderneming: Global Enterprise
Omvang: >150 medewerkers
Herkomst: Verenigde Staten van Amerika
Beschikbaar in: Nederlands, Engels
Partner van HRcommunity: Ja

Mercer – Bouwen aan de toekomst

Bij Mercer staat het bouwen van een verbeterde toekomst centraal.

Met 25.000 medewerkers in meer dan 130 landen werkt Mercer gezamenlijk aan het herdefiniëren van de toekomst van werk, het vormgeven van pensioen- en investeringsresultaten, en het bevorderen van echte gezondheid en welzijn.

Al meer dan 75 jaar bieden zij betrouwbaar advies en oplossingen om gezondere en duurzamere toekomsten te creëren voor hun klanten, collega’s en gemeenschappen.

In de aanpak van Mercer combineren ze economische overwegingen met empathie en werken ze nauw samen met u om oplossingen te vinden die zowel uw medewerkers als uw bedrijf ten goede komen. Door ideeën om te zetten in acties die positieve veranderingen teweegbrengen, helpt Mercer u bij het verrijken van de levens en carrières van uw medewerkers en het stimuleren van innovatie, vooruitgang en prestaties. Mercer is een onderdeel van Marsh McLennan.

Contactgegevens

Mercer

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: advies, duurzaam, innovatie, toekomst van werk, wellbeing
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.