toekomst van werk

HR in 2040: zo verandert de HR-afdeling van de toekomst

24/09/2026

HR in 2040: van personeelsafdeling naar navigatiesysteem

Skills, AI en nieuwe manieren van werken veranderen de rol van HR ingrijpend. Ontdek hoe de HR-afdeling richting 2040 kan veranderen en welke vijf stappen HR nu al kan zetten om daarop voorbereid te zijn.

AI en HR HR van de toekomst HR-rollen skillsgericht werken toekomst van werk

HR in 2040: van personeelsafdeling naar navigatiesysteem

Artikelen

Remco Mostertman

06/07/2026

AI in HR: nu beginnen loont. Zo doe je het slim

AI biedt HR meer dan efficiëntie alleen. Organisaties die nu gericht experimenteren bouwen kennis, vertrouwen en wendbaarheid op die hen helpen om beter voorbereid te zijn op de toekomst.

AI governance AI in HR hr analytics toekomst van werk Workforce Planning

AI in HR: nu beginnen loont. Zo doe je het slim

Artikelen

Ai door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

Remco Mostertman

25/06/2026

AI door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

AI verandert niet één HR-proces, maar de volledige HR-cyclus. Van werving en ontwikkeling tot welzijn en leiderschap ontstaan nieuwe mogelijkheden om medewerkers beter te ondersteunen en organisaties toekomstbestendiger te maken.

AI in HR hr analytics leren en ontwikkelen recruitment AI toekomst van werk

AI door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

Artikelen

AI en HR: van hype naar historische kanteling

Remco Mostertman

22/06/2026

AI en HR: van hype naar historische kanteling

AI verandert de manier waarop organisaties werken, leren en beslissingen nemen. Voor HR ontstaat daarmee een unieke kans om technologie, strategie en mensgericht leiderschap met elkaar te verbinden.

AI in HR skills-based organiseren strategisch HRM toekomst van werk Workforce Planning

AI en HR: van hype naar historische kanteling

Artikelen

Redactie HRcommunity

20/01/2026

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

Veel organisaties plannen nog tegen het biologische ritme van medewerkers in, met negatieve gevolgen voor welzijn en prestaties. De chronobiologische werkweek stelt energie en focus centraal in plaats van aanwezigheid. Dat leidt tot minder werkdruk, minder fouten en duurzamer inzetbare teams.

Biologisch ritme duurzame inzetbaarheid Gezond roosteren toekomst van werk Werkuren

De chronobiologische werkweek als nieuw planningskompas

HRjournaal

Redactie HRcommunity

01/10/2025

De Data-Gedreven Blauwdruk voor Strategische HR Relevantie tot 2030 (overzicht)

Gedreven door de versnelde adoptie van Kunstmatige Intelligentie (AI), de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en de verschuiving naar een mensgerichte economie, is HR geëvolueerd van een administratieve ondersteunende rol naar een strategische architect van de toekomstige organisatie.

AI in HR employee experience HR metrics HR technologie HR-strategie hr-transfformatie skills Strategisch talentmanagement toekomst van werk

De Data-Gedreven Blauwdruk voor Strategische HR Relevantie tot 2030 (overzicht)

Artikelen

Danielle Jiskoot

31/05/2024

De toekomst is divers: Hoe ga je om met een veranderende werkvloer?

Ons werk verandert constant en diversiteit op de werkvloer wordt steeds meer de norm in plaats van de uitzondering. Steeds meer bedrijven over de hele wereld zien de waarde van diversiteit op de werkvloer, niet alleen vanuit een ethisch oogpunt, maar ook vanwege de bewezen voordelen voor innovatie, creativiteit en…

diversiteit en inclusie Diversiteit op de werkvloer House of Inclusion toekomst van werk

De toekomst is divers: Hoe ga je om met een veranderende werkvloer?

Artikelen

Bart Götte

27/12/2023

Toekomst van werk: hoe ga je om met uitdagingen in HR?

Krapte op de arbeidsmarkt, hybride werken, D&I implementeren in een bedrijf. Dit zijn een paar voorbeelden van uitdagingen op HR gebied waar je ondertussen niet aan ontkomt. Hoe ga je hiermee om en zorg je ervoor dat het werk zo goed mogelijk wordt verricht? Bart Götte, business futurist en programmamanager…

Future of Work leiderschap toekomst van werk UVA