Maak een account aan of log in en lees verder
Waarom willen medewerkers eigenlijk bij je werken? Die vraag is pregnanter in tijden van arbeidsmarktkrapte. Pas als je de beweegredenen goed doorgrondt, kun je beter rekening met elkaar houden en zullen medewerkers sneller geneigd zijn om zich blijvend voor je in te zetten. De een wil uitdaging, de ander vooral een gezellige club van collega’s. De redenen waarom mensen bij je willen werken, lopen vaak sterk uiteen. Een goed HR-beleid houdt rekening met die verschillen. ’’Streef niet naar medewerkers die allemaal hetzelfde willen,’ zegt Leo Witvliet, hoogleraar emeritus bij Nyenrode Business Universiteit. ’’Als een nieuwe medewerker graag drie dagen voor…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
De winnaars van de HRtop100 2024 zijn bekend!
Op 28 maart vond alweer de 11e editie van de HRtop100 2024 plaats. Deze editie was wederom een enorm succes! Lees hier wie er met de felbegeerde prijzen naar huis…
Lees verderVeranderingen in subsidies voor werkgevers. Wat moet je allemaal weten?
Afgelopen Prinsjesdag heeft het demissionair kabinet enkele wijzigingen aangekondigd die van invloed zijn op subsidies en financiële tegemoetkomingen. Om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van deze regelingen, is het…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.