Hoe krijg en houd je de juiste mensen on board?

Als je een baan in de zorg of IT zoekt, heb je het voor het kiezen. De organisaties staan met een vast contract, opleiding en goed salaris voor je in de rij. Maar als je één van die organisaties bent, hoe zorg je er dan voor dat talenten voor jouw organisatie kiezen? En hoe geef je talenten in de pre- en onboardingsfase een positieve ervaring, zodat ze ook voor je willen blijven werken? Tijdens de HR Summit XL ging Labor Redimo met HR leiders van grotere organisaties zoals Danone, Alliander, TomTom, AFAS en ’s Heeren Loo in gesprek over onboarding…