Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.
Home
Tags

uitgelicht

verandering brede organisatie
Erik de Jong

Hoe kan je een brede organisatie slimmer laten (samen)werken?

In het begin lijkt het altijd gemakkelijk. Bijna een jaar geleden vroeg een oude kennis om DPDgroup te ondersteunen bij het ontwikkelen van (online) training. De internationale pakketbezorgservice met ongeveer 40.000 werknemers zat namelijk in een ambitieuze transformatie om scangegevens, planning en onderlinge samenwerking te optimaliseren. Dat alles op basis…
managementuitgelichtveranderenwork21
verandering brede organisatie

Hoe kan je een brede organisatie slimmer laten (samen)werken?

Artikelen
HRtop100 barometer HR directie
HRcommunity

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Wat zijn de belangrijkste thema’s in HR, nu en de komende tijd? We vroegen in een online dialoog, in samenwerking met Circlelytics, dertig HR-leiders van verschillende organisaties uit Nederland naar hun belangrijkste thema’s en uitdagingen op HR-gebied. Zo spraken we met HR-leiders van Schiphol, AFAS, Achmea en ABN AMRO. De…
digitaliseringhr-directeurenhr-trendsHRtop100leiderschaptrendsuitgelichtwellbeing
HRtop100 barometer HR directie

HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer

Artikelen, Interviews
digitale transformatie subsidieaanvragen
Thomas Pillen

Digitale transformatie binnen subsidieaanvragen

Er is de afgelopen jaren veel veranderd: er worden bijna geen brieven meer verstuurd, bijna alles gaat tegenwoordig digitaal. Toch blijven veel aanvraagtrajecten binnen de HR-subsidies werken met papieren documenten. Gelukkig komt hier steeds meer verandering in en maken zaken als een digitale portal voor een aanvraag of digitaal ondertekenen…
digitaliseringOAZsubsidieuitgelicht
digitale transformatie subsidieaanvragen

Digitale transformatie binnen subsidieaanvragen

Artikelen
HR-leiders HR
Redactie HRcommunity

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in de podcasts!Inmiddels hebben we al een aantal HR-leiders gesproken. Benieuwd waar zij zich meer…
digitaliseringgelukHRtop100internationaliseringmanagementontwikkelinguitgelicht
HR-leiders HR

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

Artikelen, Persberichten en aankondigingen
rituals employee experience winkel
Renske Start

Irene Vernie over de vijf fases van de employee experience bij Rituals

Op 25 juni 2019 vond HRcommunity Presents: The Employee Experience plaats in het Experience Center van PwC. GITP/PiCompany presenteerde daar de resultaten van het eigen feedbackonderzoek. Het was een zeer interactieve dag waar de aanwezige bedrijven een hele dag aan hun eigen case werkten, geholpen door de aanwezige experts. Het…
employee experienceemployee journeygitpuitgelicht
rituals employee experience winkel

Irene Vernie over de vijf fases van de employee experience bij Rituals

Artikelen
René Brouwers

‘N broodje eten met een Tony; drie voorbeelden van een persoonlijke onboarding

De eerste werkdag bij je nieuwe baan: vol spanning en energie sta je op. Wie zijn mijn nieuwe collega’s? Hoe zal ik ontvangen worden? En zal ik passen bij de organisatie? Onboarding, niet alleen op de eerste werkdag maar zeker in de periode erna, is cruciaal voor het binden van…
GPTWonboardinguitgelicht

‘N broodje eten met een Tony; drie voorbeelden van een persoonlijke onboarding

Artikelen
onboarding perfomance management ontwikkeling
Redactie HRcommunity

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Een perfect samenspel tussen recruitment en developmentOnboarding, samen met candidate- en employee experience, is een van de toverwoorden van dit moment. Logisch in een markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen en, vooral ook, binnen te houden. Als je (met veel moeite) de juiste persoon hebt gevonden,…
hfmmanagementontwikkelinguitgelicht
onboarding perfomance management ontwikkeling

Onboarding“ het startpunt voor ontwikkeling en performance management

Artikelen
HRcommunity

Organisatiecultuur: hoe meet je dat?

Hoe kom je erachter hoe medewerkers de organisatiecultuur beleven? HR-professionals en experts bogen zich over deze vraag tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019.Medewerkersonderzoeken zijn niet meer weg te denken uit het moderne bedrijfsleven. Toch gaat het meten nog lang niet overal vlekkeloos. ’’Je…
AnalyticsGPTWorganisatiecultuursummituitgelicht

Organisatiecultuur: hoe meet je dat?

Artikelen, Summits
learning employability
Tom Bos

Employability: hoe je medewerkers bindt door ze te laten leren

Stel, je hebt een veelbelovende medewerker aangenomen. Je neemt de tijd om hem in te werken. Na een paar maanden draait hij mee als volwaardig lid van het team. Alles loopt op rolletjes, totdat… hij weer een nieuwe baan heeft. Je kunt weer opnieuw beginnen. Hoe doorbreek je deze cirkel?…
duurzame inzetbaarheidemployabilityhrdlerenonline academyuitgelicht
learning employability

Employability: hoe je medewerkers bindt door ze te laten leren

Artikelen
HRcommunity

De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur

Vertrouwen is hét fundament van een positieve en gezonde organisatiecultuur. Tijdens de Summit XL ’’Employee experience: organisatiecultuur’ van HRcommunity op 13 juni 2019 kwam het onderwerp dan ook uitgebreid ter sprake. Ze wilden op een zeker moment de kilometertelling van medewerkers automatiseren. Henk Zeilstra, HR-directeur bij RSM Belastingadviseurs, herinnert het…
GPTWorganisatiecultuursummituitgelicht

De rol van vertrouwen in je organisatiecultuur

Artikelen, Summits
vitaliteitsmanagement, vitaliteit, HR, HR-feestje, Eveline Lek
Eveline Lek

Vitaliteitsmanagement is geen HR-feestje

’’Werkgever wil invloed op ongezonde levensstijl van werknemer,’ zo kopte een krant op 20 februari 2019. ’’Wanneer een medewerker er een ongezonde levensstijl op nahoudt, door overgewicht of bijvoorbeeld het gebruik van alcohol of tabak, ziet de werkgever voor zichzelf een rol weggelegd om de medewerker te stimuleren zichzelf een…
dialoogduurzame inzetbaarheidmanagementuitgelichtvitaliteit
vitaliteitsmanagement, vitaliteit, HR, HR-feestje, Eveline Lek

Vitaliteitsmanagement is geen HR-feestje

Artikelen
Thomas Pillen

Een flinke groei in de VVT-sector, maar is dit wel goed nieuws?

Uit berichten van Actiz, Vereniging Hogescholen en DUO blijkt dat de instroom van nieuwe medewerkers in de VVT-sector de afgelopen jaren aanzienlijk is toegenomen. Onder deze sector vallen verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties. Ook het aantal leerlingen en stagiaires in de zorg is gestegen. Dit is goed nieuws voor de zorgsector,…
arbeidsmarktlerenOAZstudentenuitgelicht

Een flinke groei in de VVT-sector, maar is dit wel goed nieuws?

Artikelen
ceo hr strategisch effectory
Guido Heezen

HR: Weet wat ceo’s beweegt

Als je gehoord wil worden door de directie, begin dan over talent, wendbaarheid en innovatie. Elke week spreek ik andere ceo’s in andere directiekamers. Van hightech-ondernemingen tot zorginstellingen, winkels en dienstverlenende bedrijven. En hoe verschillend hun organisaties ook zijn, ze hebben vergelijkbare zorgen.1. Hoe blijven we innovatief?Technologische ontwikkelingen zoals robotisering,…
effectoryHRinnovatiestrategisch hruitgelicht
ceo hr strategisch effectory

HR: Weet wat ceo’s beweegt

Artikelen
feedbacktools gitp
Cindy Van Hunen

De feedbackparadox: kan feedback los worden gezien van beoordelen?

Steeds meer organisaties voeren zelfsturing in. In dergelijke organisaties spreken medewerkers elkaar aan op gedrag en resultaat. Feedback vindt op regelmatige basis plaats en wordt gezien als hét instrument om de samenwerking binnen teams te verbeteren en de betrokkenheid en motivatie van medewerkers te vergroten. Een mooi ideaal, ook voor…
gitpHRtechtoolsuitgelicht
feedbacktools gitp

De feedbackparadox: kan feedback los worden gezien van beoordelen?

Artikelen
employee journey experience
Guido van Buul

Slechts 29% van de nieuwe medewerkers beveelt werkgever aan

Nog geen derde van de medewerkers die net gestart is bij een organisatie, is promotor van hun nieuwe werkgever. 26% praat zelfs negatief tijdens de onboardingsfase over zijn of haar nieuwe werkgever. Dit blijkt uit het onderzoek naar de beleving van 4400 medewerkers in Nederland gedurende de employee journey, uitgevoerd…
employee experienceemployee journeyintegronuitgelicht
employee journey experience

Slechts 29% van de nieuwe medewerkers beveelt werkgever aan

Artikelen
Britt Breure

’’Talent wordt waardevol als mensen het kunnen en willen gebruiken ten behoeve van de organisatie’

In veel organisaties vormen mensen het belangrijkste kapitaal én de grootste kostenpost. Belangrijk dus om ervoor te zorgen dat ze waarde leveren voor hun geld. Dat doe je door middel van talentmanagement. Hoogleraar Strategisch Talentmanagement Lidewey van der Sluis legt uit hoe dat werkt.Talentmanagement wordt veel gebruikt in de HR-wereld.…
afastalentuitgelicht

’’Talent wordt waardevol als mensen het kunnen en willen gebruiken ten behoeve van de organisatie’

Artikelen
externe inhuur headfirst
Geo van der Wilk

HR vaak nog terughoudend bij het professionaliseren van externe inhuur

Talloze organisaties“ groot en klein, profit en non-profit“ maken gebruik van flexibele arbeid. Lang niet allemaal hebben dit ingevuld vanuit een professioneel inhuurproces. Paul Oldenburg, business developer bij Staffing Management Services (onderdeel van HeadFirst Group), omschrijft een professioneel inhuurproces in het boek ’’Professioneel Inhuren van Flexibele Arbeid’ als een geïntegreerd…
headfirstinhuurrecruitmentuitgelicht
externe inhuur headfirst

HR vaak nog terughoudend bij het professionaliseren van externe inhuur

Artikelen

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.

Coronacrisis

Bekijk andere Tags
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Laatste nieuws

Al het laatste nieuws

Vacatures

Meer vacatures

Kalender

Volledige kalender

Downloads

🙁
Alle Downloads

Kennis

Meer kennis

Blijf op de hoogte

Partners