Tag: uitgelicht

strategische personeelsplanning headfirst

Strategische personeelsplanning: durf vooruit te kijken

Goed personeel is van groot belang voor iedere organisatie. In aantallen, kwaliteiten, flexibiliteit en kosten, maar ook de bijbehorende cultuur en structuur. Een overtuiging die zowel Irma Doze (AnalitiQs) als Gerard Evers (Euro-HRM) drijft. Samen […]

growth mindset verandering effectory

Je organisatie laten groeien? Focus op een ‘growth mindset’

Organisaties zijn op zoek naar mensen die open staan voor verandering en snel nieuwe vaardigheden opdoen. Hoe kom je aan deze mensen? En hoe houd je ze vast? Let op de ‘mindset’ van kandidaten Veel […]

fysieke gezondheid werknemers gympass

Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt

Maar liefst 4 op de 10 van de werkgevers laat personeel sporten tijdens werkdag Het besef dat we goed voor onszelf moeten zorgen, lijkt steeds meer door te dringen. De schappen liggen vol met bewuste […]

subsidieregeling praktijkleren OAZ

Subsidieregeling Praktijkleren – Hoe zat het ook alweer?

Je bent een erkend leerbedrijf en biedt een leerplek aan voor leerlingen. Een mooie manier natuurlijk om nieuw personeel aan te trekken. Echter kost jou dit als HR-professional niet alleen de nodige tijd (denk aan […]

Wellbeing magazine werkgeluk AFAS

Wellbeing | Magazine

Wellbeing op de werkvloer, werkplezier en werkgeluk zijn populaire onderwerpen. Maar waar hebben we het eigenlijk over als we over wellbeing spreken? En hoe maken we het meetbaar? Lees ons nieuwste magazine, dat bomvol staat met artikelen, video’s, […]

De 5 aanbevolen artikelen van de maand

Top 5 artikelen van juni

Dit is het eerste blogbericht uit de serie “De 5 aanbevolen artikelen van de maand”. Hiermee besteden we extra aandacht aan de artikelen die jij het meest interessant vindt! Laat ons weten welk artikel van […]

De jongste generatie houdt je organisatie scherp

Wil je advies over organisatieverandering? Vraag het je eigen medewerkers. En luister vooral goed naar de nieuwste generatie. Als organisaties willen vernieuwen is sociale innovatie een ‘quick win’ – dat wist ik al. Je eigen […]

Kevin Weijers anders kijken anders doen

Experimenteren voor een fijner werk- en privéleven, met Kevin Weijers

Kevin Weijers is Chief Exploration Officer. Hij reist de wereld rond om te experimenteren, want dat is dé manier om anno nu op een duurzame manier te veranderen. Kevin is onder andere bekend van het […]

onboarding leren

5 tips om onboarding in jouw organisatie te verbeteren

Nu bedrijven steeds meer moeite hebben om talent aan te trekken, is onboarding belangrijker dan ooit. Want als je iemand hebt aangenomen, wil je dat diegene blij is met de keuze én snel goed presteert. […]

Een leven lang leren: een probleem van de publieke of private sector?

Technologische ontwikkelingen vragen om continue scholing, alleen komt dit nog niet van de grond. De grootste oorzaak is dat bij- en omscholing geld kost, en veel mensen hebben dat geld niet. Daarom zou de overheid […]