Esprit Scholen zoekt een betrokken, enthousiaste en krachtige
HR Adviseur – Onderwijs
Schaal 10 | 0,8 fte | Amsterdam
In deze zowel operationele als meer strategische rol adviseer en ondersteun je het management. Enerzijds beantwoord je allerhande praktische HR-vragen. Anderzijds houd je je bezig met de verdere uitrol van de HR-strategie en geef je het HR-beleid mede vorm. Dit doe je voornamelijk vanuit de standplaats Amsterdam, op de scholen waarvoor je adviseur bent.
Prima salaris, eindejaarsuitkering, veel vakantie, fijne werk-privé balans en meer!
Werken bij Esprit Scholen betekent werken bij een onderwijsinstelling waar inspiratie, leren en openheid centraal staan. Naast een uitdagende, veelzijdige baan bieden wij het volgende:
- bruto maandsalaris van max. € 4.573,- (schaal 10, conform cao VO) bij een functieomvang van 100%;
- eindejaarsuitkering van 8,33%;
- vakantie-uitkering van 8%;
- veel vakantiedagen (vrij in het merendeel van de schoolvakanties)
- fijne werk-privé balans;
- informele, verbindende werksfeer en prettige collega’s;
- aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid;
- ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering.
Esprit Scholen biedt in eerste instantie een jaarcontract aan van 0,8 fte (vier werkdagen). Een dienstverband van drie of vijf dagen is voor ‘de ideale match’ bespreekbaar. Pas jij bij de scholen van Esprit en past Esprit Scholen bij jou? Dan wordt het contract na het eerste jaar omgezet in een vast dienstverband. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop tot je beschikking. Verder kun je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen. Jij maakt je sterk voor de scholing en ontwikkeling van de medewerkers op ‘jouw’ scholen en wij maken hier ook voor jóu tijd en geld voor vrij.
Wat ga je doen?
Aan het managementteam van een aantal scholen in basis- en voortgezet onderwijs geef je op een proactieve wijze HR-advies en ondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Het ene moment help je een schoolleider met een strategisch HR-vraagstuk en het andere moment begeleid je bij ingewikkelde casuïstiek. Je speelt een rol in de verdere uitrol van de Esprit Scholen brede HR-strategie. Ook bouw je samen met de schoolleiding het personeelsbeleid en het daarbij horende instrumentarium verder uit. Je zet HR-onderwerpen daarmee op regelmatige basis op de agenda van een managementoverleg. Je bent op vaste momenten aanwezig op de scholen, zodat ook individuele medewerkers bij je terecht kunnen. Je werkt in een inspirerend en enthousiast team van elf collega’s, waaronder zes andere ervaren adviseurs. Het is een zelfstandige rol omdat elke adviseur voor en vanuit de eigen scholen werkzaam is, maar er is regelmatig (informeel) contact en overleg met je collega’s en leidinggevende.
Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM. Als adviseur heb je een aantal jaar relevante werkervaring. Het is heel fijn als je ervaring in het onderwijs hebt, maar dit valt uiteraard te leren. Je bent analytisch, kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en staat stevig in je schoenen. Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend en van de Engelse taal goed. Wij zoeken iemand die dienstverlenend is en snapt dat het om ons internationale en innovatieve onderwijs draait.
Wil je solliciteren?
Zoek jij een afwisselende baan vol met kansen? Dan is Esprit Scholen de plek voor jou! We willen graag kennismaken met je. Stuur ons je CV en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum is vrijdag 25 augustus 2023. Wij behouden ons het recht voor om al voor de sluitingstermijn geschikte kandidaten uitnodigen voor een gesprek. Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met Moniek de Suijck (hoofd HR), via [email protected] of via 06-10036993.
Bezoek ook onze website: https://www.espritscholen.nl/home.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
