Wij zijn op zoek naar een:
HR Medewerker
standplaats Vlaardingen
Heb jij een HBO opleiding HRM op zak? Zoek je een tweede of derde baan in HR en voel jij je thuis in een dynamische productie organisatie waarbij geen dag hetzelfde is en je mee kunt bouwen aan de HR afdeling? Lijkt het je leuk om zowel operationeel, tactisch als strategisch meedenkend aan het werk te zijn? Dan komen wij heel graag in contact met jou!
Wie is Royal Steensma? Wat doen we als Royal Steensma en waar streven we naar?
Als je bij één van onze vier Nederlandse plants binnenkomt, ervaar je niet alleen dat wij heerlijke bakkerijgrondstoffen en halffabricaten produceren, maar ervaar je vooral de bevlogenheid van onze medewerkers. Medewerkers die kennis hebben van uiteenlopende processen, producten en specialiteiten. Met circa 225 collega’s zorgen wij er dagelijks voor dat zowel de ambachtelijke bakker op de hoek, als ook de industrie en de retail in binnen- en buitenland worden voorzien van onze producten. De saamhorigheid ervaar je wanneer je één van onze locaties binnenloopt. Humor in combinatie met hard werken, met de handen in het deeg en ook een lach en een traan zijn ons niet vreemd. Korte lijnen, efficiency, inventiviteit, maatwerkoplossingen: daar houden wij van. En onze
klanten ook!
Royal Steensma is een professioneel en innovatief familiebedrijf, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige ingrediënten en smaakvolle halffabricaten voor de retail, brood- , banket- , chocolade- en ijsindustrie. Wij produceren onder eigen merk en onder private label en zijn nationaal en internationaal actief. In Nederland behoren wij tot de marktleiders op het gebied van de productie van bakkerijgrondstoffen.
Royal Steensma heeft vestigingen in Leeuwarden, Franeker, Vlaardingen en Elst.
Daarnaast beschikt de organisatie over een eigen productiefaciliteit in Thailand voor de aanlevering van grondstoffen.
Functie:
Als HR Medewerker ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het uitvoeren, coördineren en bewaken van diverse operationele en tactische HR werkzaamheden voor de vestiging Vlaardingen. Met name ten aanzien van de diverse HR processen, zoals in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, recruitment, opleiden, documentmanagement en administratie. Tevens ben je adviseur in diverse HR vraagstukken en sparringpartner voor diverse leidinggevenden.
Je voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor de administratieve handelingen rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers (contracten maken, brieven opstellen, mutaties verwerken, etc.) Tevens ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van het verzuimproces.
- Je draagt zorg voor het up-to-date houden van de personeelsdossiers en bewaakt alle deadlines.
- Je zorgt voor een goede en adequate invoer van het systeem en houdt alle data up-to-date.
- Je handelt vragen en verzoeken van medewerkers af.
- Je signaleert zelfstandig zaken die opgepakt dienen te worden.
- Je bent sparringpartner voor je collega’s HR, je leidinggevende en je denkt daarbij pro-actief mee over het managen en verbeteren van procedures en over het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie.
- Je beheert samen met de Productiemanager en het Hoofd Magazijn / Expeditie de flexpoel en neemt deel aan overleggen met uitzendbureaus. Tevens neem je deel aan diverse overleggen op locatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van het opleidingsbeleid en adviseert hierin.
Je begeleidt een stagiair.
Je werkt nauw samen met je collega’s HR van Franeker, Leeuwarden en Elst en je rapporteert aan de HR Manager.
Wat vragen we van je?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt een opleiding HRM/P&A of een soortgelijke opleiding afgerond.
- Je beschikt over ervaring in een soortgelijke functie en / of ervaring binnen de uitzendbranche.
- Je bent integer, sensitief, behulpzaam, dienstverlenend en sociaal ingesteld.
- Tevens ben je pro-actief, vasthoudend, pragmatisch, hands-on, initiatiefrijk, besluitvaardig en communicatief sterk.
- In je werk ben je iemand die een nieuwe uitdaging graag aangaat en je staat open om veel te leren.
- Als persoon ben je een zelfstarter en vind je snel jouw weg.
- Je werkt zeer nauwkeurig en met een kritische blik.
- Je houdt ervan de mouwen op te stropen en er voor te gaan.
- Goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, is een vereiste.
- Je bent voor 40 uur beschikbaar.
Wat bieden we je?
Wij bieden je een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief. Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. We bieden je ook een gezellig team waarbij we informeel en actief met elkaar samenwerken.
Ontwikkelingsmogelijkheden zijn eveneens aanwezig.
Nieuwsgierig of heb je de gouden tip?
Heb je vragen of weet je iemand in jouw netwerk die op zoek is, neem dan contact op met Jelke van Dapperen, HR Manager. Jelke is bereikbaar op nummer 06-20253739. Ook kun je een mail sturen naar [email protected].
Solliciteren?
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en herken jij jezelf in het profiel? Reageer dan direct en laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.
