All posts by Helder Verhaal

Interim HR Manager en oprichter van Helder Verhaal. Helder Verhaal zet de puntjes op de i van HR communicatie en schrijft, verbetert of vertaalt HR-teksten. Kijk eens op www.helderverhaal.info

Vijf tips voor werkgevers en managers om corona-burn-outs te voorkomen
burn-out Coronacrisis nieuws

Vijf tips voor werkgevers en managers om corona-burn-outs te voorkomen

Aanhoudende corona-stress zorgt voor flinke stijging van burn-outs Experts verwachten dat het aantal burn-outs de komende maanden flink zal stijgen. Het zou gaan om vier miljoen mensen die binnen een half jaar mogelijk uitvallen als […]

HRcommunity - Wijzigingen Wet tegemoetkomingen loondomein
arbeidsmarkt OAZ whitepaper

Wijzigingen Wet tegemoetkomingen loondomein

Het kabinet gaat de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) evalueren. De effectiviteit van de Wtl wordt bekeken en er wordt onderzocht of het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende kwetsbare groepen gerichter kan worden ingezet.

Future of Work During COVID-19
Coronacrisis Future of Work Great Place to Work

Future of Work During COVID-19

Na ruim een half jaar werken met beperkingen door coronamaatregelen maken HR-directeuren de balans op en deelden zij hun ervaringen en inzichten in de online summit.

Innovatieve werknemers. Hoe herken en faciliteer je ze
coaching download nieuws

Innovatieve werknemers. Hoe herken en faciliteer je ze

Wat maakt dat sommige werknemers uit zichzelf innovaties initiëren? En welke factoren zijn daarop van invloed? Promovendus Henk Jan van Essen (Universiteit Twente en Saxion Hogeschool) deed een case studie bij Philips Research onder begeleiding van […]

HRtop100 podcasts

De nieuwste HRtop100 podcasts van afgelopen maand

De coronacrisis heeft ook effect op de HRtop100. Waar we vorig jaar met HR-leiders in gesprek gingen over de volle breedte van het vak, zoomen we dit jaar specifiek in op de coronacrisis. In onze […]

5 aandachtspunten voor psychologische veiligheid op de (online) werkvloer
Great Place to Work psychologische veiligheid whitepaper

5 aandachtspunten voor psychologische veiligheid op de (online) werkvloer

In recent onderzoek van het CNV geeft 34% van alle werkenden aan dat in coronatijd de werkdruk hoger is dan ooit. 11% van deze mensen zit zelfs tegen een burn-out aan. De aandacht voor psychologische veiligheid op de […]

Banner-medewerkerfeedback-verzamelen
download handboek integron

Start jouw medewerkeronderzoek met dit gratis handboek

Enthousiaste medewerkers zorgen voor enthousiaste en terugkerende klanten. Een betere werksfeer, met plezier naar je werk, passende arbeidsvoorwaarden, een coachende leidinggevende en baanzekerheid: een aantal terugkerende aspecten die werkend Nederland belangrijk vindt. Medewerkers die het […]

Coronacrisis Future of Work HR-barometer

HR-leiders aan het woord: deze thema’s veranderen blijvend na coronacrisis

Wij besloten HR-leiders in onze exclusieve HR-barometer hun kennis te laten delen over hun visie op de coronacrisis en de future of work.

4 tips voor meer focus tijdens thuiswerken
Coronacrisis productiviteit time management

4 tips voor meer focus tijdens thuiswerken

De grootste uitdaging van het thuiswerken is nog steeds focus en productiviteit. We geven je graag tips voor productiever thuiswerken en meer focus.

Vijf tips die organisaties gelukkiger en succesvoller maken
nieuws tips wellbeing

Vijf tips die organisaties gelukkiger en succesvoller maken

Responsieve organisaties zijn beter ingericht op onvoorspelbare toekomst Als de corona-crisis een ding bewijst, dan is het wel dat de toekomst niet te voorspellen valt. Daarom doen managers en leidinggevenden er goed aan om hun […]