Avatar

All posts by Tim Clauwaert

CEO van intuo by Unit4

Omgaan met hoog verzuim
no-riskpolis OAZ verzuim

Hoe om te gaan met hoog verzuim?

De ziekteverzuimcijfers zijn in het afgelopen jaar flink gestegen. Met 4,9% is het hoogste landelijk percentage in 18 jaar tijd behaald. Dit is, gezien de omstandigheden, niet zo verwonderlijk. Wel is het voor werkgevers nu extra van belang om de no-riskpolis goed in beeld te hebben.

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers
Coronacrisis gezondheid medewerkers persbericht

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerken Soesterberg, 11 mei 2021- Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande […]

4 tips voor veranderverhalen
cultuur storytelling verandering

4 tips voor veranderverhalen

Verandering is de mantra van de mensheid. Of het nou gaat om maatschappij, technologie, culturen of bedrijven, alles en iedereen is voortdurend in beweging. De sleutel tot succes? Samenwerking vanuit een gemeenschappelijke visie.

Tjahny Bercx_Leaseplan_HRcommunity-
interview LeasePlan Tjahny Bercx

De vraag is niet meer hoe lang nog

De wereld verandert snel en wordt steeds complexer. HR kan niet langer afwachten. ‘De rol van HR moet fundamenteel veranderen. Stop met mappen verschuiven en wordt de visionaire data-analist die je hoort te zijn,’ zegt Tjahny Bercx, CHRO bij mobiliteitsbedrijf LeasePlan.

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?
nieuw pensioenstelsel organiseren pensioenpremie

Hoe hoog wordt de pensioenpremie in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 krijgt iedere werknemer een leeftijdsonafhankelijke pensioenpremie, ook wel flat rate genoemd. De premie is een vast percentage van de pensioengrondslag. De hoogte van de premie verschilt per pensioenregeling. Hoe hoog wordt de premie in jullie regeling?

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering
afas Dura Vermeer klantverhaal

HR Services van Dura Vermeer zet in op verdere digitalisering

Vanwege de complexe structuur van Dura Vermeer was het niet meteen een uitgemaakte zaak dat het bouwbedrijf met standaardsoftware zou gaan werken. Uiteindelijk viel de keus toch op de HRM/Payroll-software van AFAS. “Ze nemen je mee in hun manier van denken.”

Een volledig digitale wereld waarin je overal kunt werken, wordt de nieuwe norm
Future of Work hr-trends technologie

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Linda Aiello, EVP International Employee Success bij Salesforce en expert in het ontwikkelen en managen van mensen, geeft in de whitepaper van HR2day haar visie op HR in 2030.

Magazine_future-of-hr-2021
artificiële intelligentie blockchain technologie

HRcommunity Magazine over de toekomst van HR

Bekijk nu het internationale nummer van HRcommunity Magazine over de toekomst van HR. Speciaal voor leden en volgers van HRcommunity samengesteld.

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken
Coronacrisis jongeren nieuws

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar […]

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe
employee experience medewerkerbeleving onderzoek

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe

De loyaliteit onder medewerkers is tijdens de coronapandemie gestegen, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Integron. Vooral binnen de overheid, retail, bouw en professionele dienstverlening gaat het de goede kant op.