Wijnand de Jong

All posts by Wijnand de Jong

Wijnand de Jong is sociaal psycholoog en als zelfstandige spreekt en adviseert hij over generatieverschillen en hoe organisaties van die verschillen kunnen profiteren. Crux! is een creatieve uitspatting van Wijnand: een stripverhaal over kantoorperikelen op een HR-afdeling die wordt geconfronteerd met een reorganisatie.

arbeidsmarkt, recruitment, werving

Waarom je ook het onderbewustzijn zou moeten inzetten in jouw recruitment

Waarom is Facebook zo verslavend? En hoe kan jij dezelfde techniek gebruiken om de juiste kandidaat te vinden?

crux aflevering 6 printen
video

Crux! Scène 6: Efficiënt printen

HR-medewerker Crux vraagt aan een collega waarom het haar niet lukt om te printen. Als ook zijn supervisor en twee collega’s zich ermee gaan bemoeien, neemt de spanning serieus toe en de efficiëntie serieus af! […]

OR en HR gouden combinatie
HR-beleid, HR-visie, or

HR en OR: een gouden combinatie

Veel onderwerpen op de OR-agenda zijn HR-gerelateerd. Werk als OR en HR samen aan een gezonde arbeidsomgeving, -inhoud, -verhouding en –voorwaarden!

HR business partner
HR, hr business partner, oracle

Wil je volgen of leiden?

HR analytics worden steeds belangrijker. Wat kan jij hier mee als organisatie en welke rol neem je aan als HR?

Verandering groei externe inhuur aon
headfirst, ontwikkeling, verandering

Omgaan met groei

Groei van organisaties brengt veel uitdagingen met zich mee, zo ook voor de externe inhuur. Lees de ervaringen van de HR-directeur van Aon.

HR-leiders HRtop100 visie
HR-visie, HRtop100, trends

In gesprek met HR-leiders

We gaan voor de HRtop100 in gesprek met HR-leiders. Wat vinden zij de kerntaak van HR en wat is het lastigste van het vak? Je hoort het in de podcasts.

leiderschap vijf soorten leiders
GPTW, leiderschap, leidinggeven

Vijf soorten leiders

Wat voor leider ben jij? Geef je je medewerkers vertrouwen of juist niet? Leer over 5 soorten leiderschap en welke het beste effect heeft.

crux aflevering 5 sollicitatiegesprek
HR, video

Crux! Scène 5: Een stagiaire erbij! Dat is natuurlijk veel efficiënter!

HR-medewerker Crux mag aansluiten bij een sollicitatiegesprek van zijn supervisor met een stagiaire. Zijn supervisor heeft daarbij drie extreem slimme vragen in petto. Bekijk de vorige video hier en alle video’s hier. Toevoegen aan favorieten

Relatiegeschenken
branding, marketing

Waarom zijn relatiegeschenken belangrijk voor een bedrijf?

Van een pen met je merk tot een gepersonaliseerde vlieger of powerbank. Maakt jouw organisatie gebruik van relatiegeschenken?

werkgeluk en verandermanagement
duurzame inzetbaarheid, innovatie, verandering

Waarom werkgeluk en verandermanagement niet zonder elkaar kunnen

Duurzame inzetbaarheid en innovatie worden vaak apart gezien, maar hebben elkaar juist nodig. Waarom? Lees het hier.