Op je werk doe jij je best. Soms zelfs meer dan dat. Je boekt de nodige successen. Je hebt ook veel kwaliteiten en als je al die diverse kwaliteiten inzet en de gewenste resultaten behaalt, krijg je erkenning en waardering. Van collega’s. Van klanten. Van je leidinggevende. Dat voelt goed. Maar dat gevoel verdwijnt ook weer snel. Je merkt dat het inzetten van je kwaliteiten op het werk je veel energie kost. Het kost je al een tijdje meer energie dan dat het je energie oplevert. Je hebt wat meer tijd nodig om weer bij te komen van al je inspanningen op het werk. Zo had jij je het werk niet voorgesteld. Gelukkig is het bijna weekend. Kun je weer bijtanken. Het zou toch niet dat je richting een burn-out gaat…?
