Marion Smale

All posts by Marion Smale

Marion werkte jarenlang als journalist. Daarna maakte zij de overstap naar het communicatievak. Zij werkte zowel aan klant- als aan bureauzijde. In beide functies heeft zij zich bezig gehouden met veranderkunde.

Accelerator, blockchain, HR

HRblockchain Accelerator

Accelerator: HR op de Blockchain. Op 30 januari is de kick-off van de Accelerator ‘HR op de Blockchain’. Vanuit de broedplaats van HRcommunity – de HRincubator – start in 2020 een aantal Accelerators. Doel is […]

Elbrich Batstra YoungCapital HR-directeur
afas, Holistische HR, HRM

Zo maakt holistisch HR-beleid YoungCapital groot en sexy

Bij YoungCapital gaat het goed de laatste tijd. Wat doet de organisatie precies waardoor ze zo succesvol zijn? HR-directeur Elbrich Batstra een kijkje achter de schermen.

crux aflevering 9 beoordelingsgesprek
beoordeling, video

Crux! Scène 9: Beoordelingsgesprekken 2.0

HR-medewerker Crux voert een beoordelingsgesprek met zijn supervisor. Maar dat gesprek neemt een dramatische wending als Crux besluit het heft in eigen handen te nemen. Bekijk de vorige aflevering hier en alle video’s hier. Toevoegen […]

wendbaarheid en de verwachtingseconomie - Lagerweij
Lagerweij, verwachtingseconomie, wendbaarheid

We willen massaal wendbaar zijn

De wendbaarheid van werknemers en organisaties wordt steeds belangrijker. De reden? We moeten mee in de verwachtingseconomie!

we doen iets niet goed mentaal verzuim
mentale gezondheid, verzuim, vitaliteit

‘We doen het ergens niet goed’

Mentaal verzuim komt in bijna alle organisaties voor. Hoe zorg je voor een minder stressvolle organisatie Maak het bewust, zichtbaar en bespreekbaar!

top 5 november
aanbevolen artikelen, aanbevolen voor november, Top 5 oktober

Top 5 artikelen van november

In één oogopslag vijf artikelen die de afgelopen maand het meest gelezen werden. Laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak!

hr talent of the year

De winnaars van HR Talent of the Year 2019 zijn bekend

Dit zijn de HR-talenten die er na een bloedstollende finale vandoor gingen met de titels en fantastische prijzen!

sociale context leiderschap
sociale overeenkomst, verandering, zelfsturing

We zitten allemaal gevangen in onze sociale context

Deel zijn van een groep betekent dat je gevangen zit in de verwachtingen. Dit houdt verandering tegen. Hoe word je je eigen leider?

crux aflevering 8 efficientie
video

Crux! Scène 8: Wat wij willen is een training in efficiency

HR-medewerker Crux sluit aan bij een gesprek van zijn supervisor met een trainer in efficiency. Dat verloopt heel efficiënt, maar is efficiënt wel hetzelfde als effectief? Bekijk de vorige aflevering hier en alle video’s hier. […]

Employee Journey Rapport
employee journey, integron, ontwikkeling

24% van werkend Nederland gaat solliciteren in 2020

Met de inzichten uit het rapport van Integron over de Employee Journey in Nederland, kun je de concurrentie te slim af zijn en medewerkers vinden én binden. Lees hier alles over development!