Wanneer krijg je als werkgever met outplacement te maken?
Het is voor alle partijen een vervelende situatie: het gedwongen afscheid moeten nemen van een werknemer. Of het nu om een ontslagsituatie gaat, langdurige ziekte, de werknemer niet meer op de werkplek past of simpelweg heeft besloten een andere weg in te willen slaan: het is in zo’n geval aan…
