Avatar

All posts by Glenn van der Burg

Een volledig digitale wereld waarin je overal kunt werken, wordt de nieuwe norm
Future of Work hr-trends technologie

Een volledig digitale wereld wordt de nieuwe norm

Linda Aiello, EVP International Employee Success bij Salesforce en expert in het ontwikkelen en managen van mensen, geeft in de whitepaper van HR2day haar visie op HR in 2030.

Magazine_future-of-hr-2021
artificiële intelligentie blockchain technologie

HRcommunity Magazine over de toekomst van HR

Bekijk nu het internationale nummer van HRcommunity Magazine over de toekomst van HR. Speciaal voor leden en volgers van HRcommunity samengesteld.

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken
Coronacrisis jongeren nieuws

Jongeren zien versoepeling als kans om zomer door te werken

YoungCapital heeft 6 duizend meer mensen aan het werk dan tijdens eerste lockdown vorig jaar Het vakantieseizoen staat weer voor de deur. Dit is voor veel jongeren dé periode om op zoek te gaan naar […]

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe
employee experience medewerkerbeleving onderzoek

Enthousiasme van werkend Nederland neemt in elke branche toe

De loyaliteit onder medewerkers is tijdens de coronapandemie gestegen, blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Integron. Vooral binnen de overheid, retail, bouw en professionele dienstverlening gaat het de goede kant op.

Management is ook een technologie
digitalisering innovatie leiderschap

Management is ook een technologie

Technologie is een vorm van innovatie zou je kunnen zeggen. Technologie is de leer van de handelingen waardoor de mens de voortbrengselen van de natuur of de menselijke geest, tot hulpmiddelen ‘verwerkt’ ter bevrediging van zijn behoeften. Je ziet duidelijk de rol van de mens binnen technologie.

Het kantoorbrein heeft nieuwe software - deel 2
kantoorbrein nieuwe kansen samen groeien

Het kantoorbrein heeft nieuwe software – deel 2

Ons brein interacteert met de omgeving. In de juiste setting kunnen we als mensen floreren, die situaties moet je herkennen. In een suboptimale omgeving maken het reptiel en het zoogdier de dienst uit en is het vechten of vluchten. Hoe zorgen we voor de optimale plek waar we met onze software-update het beste samen kunnen werken? Nieuwe werkvormen, nieuwe sociale conventies, samen groeien en ieder mens de ruimte geven.

Barometer
onderzoek oracle toekomst van HR

De impact van corona op de toekomst van HR

Een jaar geleden deden wij onderzoek naar de impact die de coronacrisis had op HR. Tijd voor deel 2. Op welke thema’s is versneld of juist vertraagd en waar zie jij blijvende verandering? Ook zijn wij benieuwd wat jij nodig hebt om beter uit de pandemie te komen dan we erin gingen. Het invullen duurt maximaal 5 minuten.

20210428-charter-diversiteit-750x300
diversiteit inclusiviteit nieuws

a.s.r. ondertekent Charter Diversiteit

De Raad van Bestuur van a.s.r. heeft het Charter Diversiteit van Diversiteit in Bedrijf ondertekend. Dit is een intentieverklaring waarmee a.s.r. zich committeert aan haar eigen doelen om diversiteit en inclusie op de werkvloer te […]

Whitepaper_Solved_download
download Future of Work whitepaper

Whitepaper: Het kantoor van de toekomst

Hoe ziet het kantoor er straks uit als COVID-19 geen bedreiging meer is? Hoeveel collega’s gaan weer terug naar kantoor? En komen ze dan allemaal op hetzelfde moment? Wat moet het kantoor vooral bieden? In deze whitepaper vind je alle antwoorden.

community HR HRtech

De HRincubator in het kort

De HRincubator is een broedplaats voor de innovatie van HR. Wij versnellen leren en innoveren door te verbinden en menselijk kapitaal te ontsluiten. Voor gevestigde organisaties en startups. Van denktank naar doektank.