Goed werk(geverschap) in turbulente tijden: waarom welzijn en werkkwaliteit nú centraal staan
Verkenning van de dimensies van werk en welzijn – wat werkt, wat schiet tekort, en welke keuzes organisaties durven te maken als mensen centraal staan. Hoe zorg je dat welzijn geen luxe is, maar de ruggengraat van werk zelf?
