Genderloonkloof blijft bestaan in tech, design en sales
De genderloonkloof in Nederland blijft hardnekkig bestaan, met mannen die tot 23% meer verdienen dan vrouwen in sectoren als sales, tech en design. Uit internationaal onderzoek blijkt bovendien dat het gebrek aan vrouwen in leidinggevende functies een belangrijke oorzaak blijft.
