Berichten van Jos van Snippenberg

Het talentmanagement waarmee HR iedere generatie tot recht laat komen

Binnen veel bedrijven wordt er druk gepraat over het nieuwe jaar. Wat zijn de consequenties van de politieke aardverschuiving? Hoe gaan de energieprijzen zich ontwikkelen? Welke acties moeten we ondernemen om de juiste mensen te krijgen, ze gemotiveerd te houden en ze te laten groeien? Er ligt enorm veel druk op de HR afdeling om alle schotels van de employee experience draaiend te houden.
e-gidsemployee experiencegeneraties op de werkvloerorganiseren

Waarom traditioneel leiderschap faalt (en je beste mensen verliest zonder dat je het doorhebt)

Traditioneel leiderschap faalt vaak niet door slechte intenties, maar door een gebrek aan inzicht. Terwijl KPI’s en tevredenheidsscores er prima uitzien, haken waardevolle medewerkers stilletjes af. Vaak zonder waarschuwing.
HR-strategieleiderschapmedewerkerbetrokkenheidmensgericht werkenquiet quitting

Van spreadsheets naar mensgericht leiderschap: de transformatie in 90 dagen

Te vaak ontdekken organisaties pas te laat dat medewerkers afhaken, teams stilvallen of motivatie verdwijnt. Traditioneel leiderschap vertrouwt op achterhaalde indicatoren en reageert wanneer het kwaad al geschied is. Het kan ook anders.
betrokkenheidHR-strategiemedewerkersinzichtmensgericht leiderschaptransformatie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


Partners