Berichten van Camiel Gielkens

Camiel Gielkens

Camiel Gielkens is Member of the Board bij Relevance en CEO van Schouten Company en sinds 2009 in verschillende functies in Nederland en China binnen het bedrijf actief. Hij is gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling, gedragsverandering en blended learning. Hij zet zich in voor sterkere organisaties en individuen wereldwijd.

Bekijk mijn volledige profiel

Camiel Gielkens

04/08/2025

Leiderschap anno nu: navigeren tussen daadkracht en mensgerichtheid

Leiderschap anno nu draait niet alleen om daadkracht, maar juist om de kunst mensgerichtheid en resultaatgerichtheid in balans te brengen. Ontdek waarom klassieke modellen tekortschieten, wat het belang is van balans en hoe Needs-Driven Leadership een praktisch kader biedt om succesvol leiderschap vorm te geven.

inclusiviteit leiderschap mensgerichtleiderschap needsdrivenleadership psychologischeveiligheid

Leiderschap anno nu: navigeren tussen daadkracht en mensgerichtheid

Artikelen

Camiel Gielkens

28/08/2025

Needs-Driven Leadership: Leiderschap in balans is de toekomst

In het vorige artikel van Relevance las je dat modern leiderschap vraagt om het voortdurend schakelen tussen daadkracht en mensgerichtheid. In dit vervolg lees je hoe het Needs-Driven Leadership model leiders helpt om precies die balans te vinden. Jouw ervaringen met die leiderschapsbalans delen? Draag bij aan ons onderzoek en…

duurzame inzetbaarheid HR-strategie leiderschap Leiderschapsontwikkeling Psychologische veiligheid

Needs-Driven Leadership: Leiderschap in balans is de toekomst

Artikelen

Camiel Gielkens

28/10/2025

Van inzicht naar impact: zo pas je Needs-Driven Leadership toe in leiderschapsontwikkeling

Leiderschap ontwikkel je niet in één training, maar in een doorlopend proces van zelfinzicht, oefening en toepassing. Het Needs-Driven Leadership-model van Relevance zorgt voor meetbare en blijvende groei van leiders in elke fase van hun ontwikkeling.

4P-model adaptief leren eiderschap Learning & Development persoonlijke ontwikkeling

Van inzicht naar impact: zo pas je Needs-Driven Leadership toe in leiderschapsontwikkeling

Artikelen

Needs Driven Leadership - Toekomstgericht Leiderschap

Camiel Gielkens

10/04/2026

Toekomstgericht leiderschap: Needs-Driven Leadership als basis voor veerkrachtige organisaties

Hoe zorg je voor leiderschap dat niet alleen resultaatgericht is, maar ook ruimte geeft aan mensen, vooruitgang en principes? En hoe blijf je als organisatie in balans wanneer de druk toeneemt?

leiderschap Leiderschapsontwikkeling mensgericht leiderschap Needs-Driven Leadership needsdrivenleadership toekomstbestendig leiderschap