RecruitAgent.ai – Jouw AI Recruiter
Advies & Consultancy
RecruitAgent.ai - Dé AI recruiter van Nederland. Gratis en binnen 5 minuten een compleet wervingscampagne: data-driven en met behulp van AI!
AI
Intelligente medewerkersenquêtes verbeteren HR en beslissingen
Intelligente medewerkersenquêtes maken gebruik van machine learning om relevante feedback te verzamelen. Lees hoe bedrijven hiermee werknemersbetrokkenheid en prestaties verbeteren.
It Is A New Day – de Persoonlijke Gezondheidsrevolutie
Advies & Consultancy, Software & Tools
It's a new day leidt de persoonlijke gezondheidsrevolutie met soevereiniteit, onderwijssamenwerking en een liefde voor biometrische optimalisatie!
Qultify – digitale assistent voor organisatieontwikkeling
Onderzoek, Software & Tools
Ontmoet Qultify, jouw digitale assistent, die de kracht van mensen, data en technologie gebruikt om effectieve acties te identificeren die leiden tot resultaten en duurzaam organisatie succes.
8vance – AI-gedreven Workforce Mobility Platform
Recruitment, Software & Tools
Wij optimaliseren talentmanagement met behulp van onze autonome AI voor diepgaande matching en intelligente workflows.
High Potential Factory – Strategische Coaching & Consultancy
Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Iedere organisatie kan een vernieuwer kan zijn. Klinkt dit als muziek in je oren? Laten we dan samen aan de slag gaan! Onze missie is om werk beter, leuker en slimmer te maken.
Voorspellingen voor HR in 2024: Productiviteit, groei en AI
HR-voorspellingen voor 2024: krapper wordende arbeidsmarkt met een wereldwijde focus op productiviteit, AI, groei en werknemers.
Webinar | Ontdek hoe AI en ChatGPT de HR-wereld op zijn kop zetten
Wat is de impact van AI en ChatGPT op HR? Ontdek het in dit webinar van Lizzy Prins van Growth Consultancy.
Growth Consultancy – Werk beter, leuker en slimmer te maken
Advies & Consultancy
Strategisch én mensgericht, juiste talent op de juiste plek, groeien vanuit natuurlijk talenten en drijfveren en collectief leiderschap.
Hoe volwassen moet de HR-organisatie zijn om AI succesvol in te kunnen zetten?
Evenals bij andere onderdelen van de organisatie ligt er druk op de HR-afdeling om met minder medewerkers alsnog de best mogelijke medewerkerservaring aan te bieden. Management Teams eisen dat de organisatie innoveert en haar ogen richt op de nieuwe ontwikkelingen van AI. Maar hoe volwassen moet een HR-organisatie zijn om…
De rol van AI in het veranderende HR-landschap
Ontdek in dit artikel hoe Kunstmatige Intelligentie (AI) de wereld van Human Resources (HR) op zijn kop zet. Van revolutionaire wervingsprocessen tot het vinden van nieuwe talenten bij medewerkers, AI herdefinieert de rol van HR-professionals, waardoor ze zich kunnen richten op wat echt telt: de medewerker. Benieuwd hoe AI als…
AI als co-piloot: op deze manier helpt het bij het maken van trainingen
Het creëren van de juiste leerinhoud voor een werknemerstraining kan best een uitdaging zijn. Om alle belangrijke aspecten in een training uit te lichten en een duidelijk trainingsprogramma samen te stellen, moet men namelijk vaak met verschillende experts om tafel. Bovendien vereist het veel maatwerk en zijn voor elke organisatie…
Webinar | Skills-based organisaties
Skills-based organisaties, wat zijn dat? En wat is het belang hiervan? Bekijk hier het webinar.
KeenCorp – Voor zelfverzekerde leiders
Software & Tools
Een zelfverzekerde leider worden doe je samen met KeenCorp: een AI-platform voor volledige informatie zodat je niet voor verassing komt te staan.
Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer
Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…
HR Webinar Week
Online
Meerdere data
HRcommunity
Welkom bij onze unieke HR Webinar Week over Human Resources en de Employee Experience! Verkrijg nieuwe inzichten en praktische tips.
AI inzetten voor corporate training: zo til je jullie L&D naar een hoger niveau
AI heeft op allerlei manieren invloed op de manier waarop we vandaag de dag werken. Dit soort technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, ook in de wereld van L&D. In dit artikel deelt Lepaya tips over de voordelen van AI in corporate training, waarmee je zowel je organisatie als je medewerkers future…
PRAIORITIZE – deep learning platform
Software & Tools
PRAIORITIZE is een Deep Learning Platform dat, met de behulp van gevalideerde gegevens, bruikbare oplossingen en analyses biedt.
CircleLytics – de gespreksstarter
Advies & Consultancy, Onderzoek
CircleLytics helpt leiders om mensen te betrekken om op elke schaal samen te werken. Vertrouwen opbouwen, doelen bereiken, vooruitgang boeken. 60% betrouwbaarder. 90% sneller. Enquêtevrij.
Artificial Intelligence (AI) in HR: a no-brainer
This is basically good news for Human Resources and for your business. Usually HR is one step behind in the digital transformation and AI now offers the chance to catch up. AI can help eliminate repetitive tasks, accelerate the search for talent, reduce employee attrition andimprove employee engagement. The algorithms train themselves to simulate human behaviour and to re-imagine workers experience. AI reacts faster in helping draw out the insights and inferences that might otherwise take reams of manpower or stay uncovered at all.
Hoe de HR-afdeling AI daadwerkelijk succesvol in kan zetten
AI wordt beschouwd als de gouden graal voor HR, maar heeft tot nu toe die belofte nog niet helemaal waar weten te maken. De weg naar een succesvolle implementatie van kunstmatige intelligentie gaat namelijk met wat hobbels gepaard. Waar wordt dit door veroorzaakt en - nog belangrijker - hoe kan dit worden opgelost?
Optimaliseer het verandervermogen van jouw organisatie
Organisaties die hun verandervermogen hebben gemaximaliseerd, zijn in staat om effectief te reageren en te anticiperen op veranderingen in hun omgeving. Dat zijn responsieve organisaties. Zij hebben veel aandacht voor de mensen en hun onderlinge relaties, want die bepalen hoe groot het vermogen is om te veranderen. Dat is belangrijker dan de plannen, de doelen en de processen om die doelen te bereiken.
Van Human Resource Management naar een optimale medewerkerbeleving
Talent(en) aantrekken en behouden staat bovenaan de agenda tijdens veel bestuursvergaderingen. Maar hoe word je daar succesvol in, terwijl je met z'n allen in dezelfde (kleine) vijver aan het vissen bent?
Doelgericht veranderen met kennis van zaken, deel 2
De strategische rol van HR gaat, onder meer, over het scheppen van de juiste randvoorwaarden voor succesvolle verandering van een organisatie. Realtime inzichten in de status van verandering helpen bij de uitvoering: in hoeverre bewegen wij in de richting van onze ambitie en doelstellingen?
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Bezoeker!
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
Partners
