Het implementeren van een HR-afdeling is voor veel kleine organisaties een uitdaging. Wat is de reden hierachter en hoe zorg je ervoor dat CEO’s de ruimte hebben om eraan te beginnen?
Berichten van Victor van den Bergh
Hoe pak je als HR persoonlijke ontwikkeling op?
Eén van de grote kernwaarden van HR is de ontwikkeling van je medewerkers. Maar hoe ga je hiermee om als je als organisatie niet medewerkers, maar statushouders helpt om ze zo aan werk te helpen? Daar krijg je aan de hand van een gesprek met Dave Baltus van Motopp antwoord op.
Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in
Hoe zet je HR in voor een organisatie waar verschillende nationaliteiten en culturen moeten samenwerken? Ontdek hoe TicketSwap dit in de praktijk toepast en hoe ook jij HR internationaal succesvol inzet.