Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Opleidingen
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
Arbeids- en opleidingsmarkt: trends en analyses | Vista Nova
Opleidingen
24 mei 2023
Amersfoort
395,- (BTW vrijgesteld)
Wet- en regelgeving | Vista Nova
Opleidingen
16 juni 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
Ethiek, diversiteit & inclusie | Vista Nova
Opleidingen
4 september 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
HRfestival 2023
Evenementen
22 juni 2023
DUS | Utrecht
249
bedrijfscultuur
Artikel
Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?
Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?
Artikel
Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?
De hoge burn-outcijfers vragen om een proactieve aanpak van werkgevers. Het op tijd herkennen van gezondheidsproblemen en daar passend actie op ondernemen is effectiever dan het genezen ervan: vijf tips om verzuim te verlagen en burn-outs te voorkomen.
Artikel
Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past
Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.
Artikel
Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging
Dit artikel bespreekt duurzame inzetbaarheid en de effecten van een sedentaire leefstijl en de bewustwording van positieve effecten van beweging tijdens werkdag en daarbuiten. Waarom is het belangrijk als organisatie werknemers gezond te houden en wat kan men doen om productiviteit te verhogen?
Artikel
Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen
Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…