bedrijfscultuur

Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in

12/10/2023

Artikel

Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in

Hoe zet je HR in voor een organisatie waar verschillende nationaliteiten en culturen moeten samenwerken? Ontdek hoe TicketSwap dit in de praktijk toepast en hoe ook jij HR internationaal succesvol inzet.

bedrijfscultuur HR internationale organisatie meerdere nationaliteiten

Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in

Artikelen

Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren

Prof. Dr. Nick van Dam

30/08/2023

Artikel

Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren

Om in de huidige krappe arbeidsmarkt mensen aan te kunnen trekken en te behouden, is het noodzakelijk om de werknemerservaring te verbeteren. Maar hoe doe je dat precies? Wat zijn de eerste concrete stappen?

bedrijfscultuur employee experience

Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren

Artikelen

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Redactie OpenUp

21/02/2023

Artikel

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Als je weet dat je ongeveer een derde van je volwassen leven werkend doorbrengt, begrijp je direct wat de impact van bedrijfscultuur is. Maar hoe creëer je een cultuur die door de hele organisatie als positief wordt ervaren?

bedrijfscultuur Mentale welzijn OpenUp

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Artikelen

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Anniek den Boer

13/12/2022

Artikel

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

De hoge burn-outcijfers vragen om een proactieve aanpak van werkgevers. Het op tijd herkennen van gezondheidsproblemen en daar passend actie op ondernemen is effectiever dan het genezen ervan: vijf tips om verzuim te verlagen en burn-outs te voorkomen.

bedrijfscultuur burn-out coaching gezondheid verzuim

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Artikelen

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Iris Beeren

03/05/2022

Artikel

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.

amplitie bedrijfscultuur bevlogenheid duurzame inzetbaarheid mentale gezondheid preventie Tsuru verzuimreductie vitaliteit Werkgeluk Werkstress zelfinzicht

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Artikelen

Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging

Anne Bavelaar

19/04/2022

Artikel

Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging

Dit artikel bespreekt duurzame inzetbaarheid en de effecten van een sedentaire leefstijl en de bewustwording van positieve effecten van beweging tijdens werkdag en daarbuiten. Waarom is het belangrijk als organisatie werknemers gezond te houden en wat kan men doen om productiviteit te verhogen?

bedrijfscultuur beweegpauzes beweging mentale gezondheid preventie Productiviteit Tsuru verzuimreductie vitaliteit zorgkosten

Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging

Artikelen

manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Tom Bos

27/02/2020

Artikel

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Een hoog personeelsverloop is een herkenbaar probleem voor veel bedrijven. Managers en HR-professionals steken vaak veel tijd en geld in het binnenhalen van nieuw personeel, maar aandacht voor het behouden van de huidige medewerkers ontbreekt soms nog. Het is echter van belang om te blijven investeren in huidige medewerkers, zodat…

arbeidsvoorwaarden bedrijfscultuur faciliteiten personeelsverloop

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

bedrijfscultuur

Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in

Zo zet TicketSwap HR internationaal succesvol in

Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren

Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Welke impact heeft de bedrijfscultuur op het mentaal welzijn?

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past

Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging

Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Vijf manieren om hoog personeelsverloop terug te dringen

Coronacrisis

Coronacrisis

Bezoeker!

Community Leden

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Partners

HRcommunity B.V.