basisbehoeften

Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders
basisbehoeften leiderschap management

Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders

“Managementgoeroes verkopen illusies”. Succesvolle leiders voorzien in 10 miljoen jaar oude basisbehoeften. De basisbehoefte verbondenheid is een van de drie fundamentele behoeften. Medewerkers willen steun, aandacht krijgen; het gevoel hebben erbij te horen of het niet idee hebben anders te zijn. Verbondenheid hangt nauw samen met de basisbehoefte veiligheid.