Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?

Arbeidsmarkt

Het ’Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

Arbeidsmarkt

Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Organiseren & Cultuur

Download nu: Tweede State of Agile HR 2022

HR-technologie & Data

Hoe de HR-afdeling AI daadwerkelijk succesvol in kan zetten

HRcommunity Festival 2022

Evenementen, Workshops

22 september 2022

Leiderschap & Management

Training DISC en leiderschap | IMK

Trainingen

Meerdere locaties

1.035 ,- | STAP-budget mogelijk

Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem

Artikelen

Leiderschap & Management Organiseren & Cultuur

Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Persberichten en aankondigingen

Duurzame Inzetbaarheid

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Artikelen

Arbeidsmarkt

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

fricties

Theo Kroese

28/07/2021

Artikel

Waarom verandermanagement vaak faalt

Theo Kroese

Bij ieder verander-project zijn de betrokkenen het altijd eens dat de volgende factoren in orde moeten zijn om succes mogelijk maken: draagvlak, focus en verandercapaciteit. Laten nou net deze factoren belangrijke oorzaken zijn van fricties die succesvolle verandering belemmeren.

Waarom verandermanagement vaak faalt

Artikelen

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Eigenrisicodrager bij ziekteverzuim; een goed idee of niet?

Het ’Future of Work’- model: klaar voor de toekomst

Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte

Download nu: Tweede State of Agile HR 2022

Hoe de HR-afdeling AI daadwerkelijk succesvol in kan zetten

HRcommunity Festival 2022

Training DISC en leiderschap | IMK

Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

fricties

Waarom verandermanagement vaak faalt

Waarom verandermanagement vaak faalt

Community Leden

Whitepaper De waardevolle organsiatie

Registreer je als lid

HRcommunity Magazine

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Deel je blog!

Sponsors

HRcommunity

Categorieën

Bereikbaarheid