Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Opleidingen
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
Arbeids- en opleidingsmarkt: trends en analyses | Vista Nova
Opleidingen
24 mei 2023
Amersfoort
395,- (BTW vrijgesteld)
Wet- en regelgeving | Vista Nova
Opleidingen
16 juni 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
Ethiek, diversiteit & inclusie | Vista Nova
Opleidingen
4 september 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
HRfestival 2023
Evenementen
22 juni 2023
DUS | Utrecht
249
focus
Artikel
Doelgericht veranderen met kennis van zaken, deel 2
De strategische rol van HR gaat, onder meer, over het scheppen van de juiste randvoorwaarden voor succesvolle verandering van een organisatie. Realtime inzichten in de status van verandering helpen bij de uitvoering: in hoeverre bewegen wij in de richting van onze ambitie en doelstellingen?
Artikel
Doelgericht veranderen met kennis van zaken, deel 1
Gebrek aan draagvlak, onvoldoende focus en te weinig verandercapaciteit veroorzaken fricties die succesvolle verandering belemmeren. Hoe zou je voorafgaand aan een project kunnen weten of deze factoren goed geborgd zijn?
Artikel
12 stappen van coaching, deel 10: de terugkeer naar het licht
Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…
Artikel
HR en dilemma’s, hoe doe je dat
Van een dilemma is sprake wanneer er twee opties zijn die in eerste instantie op gespannen voet met elkaar staan en die beiden draagvlak hebben en mogelijkheden bieden. Zoals in de eerste blog al is aangegeven, is de grootste valkuil om een keuze te maken. Een eerste stap naar het…
HR en dilemma’s, hoe doe je dat
Artikelen
Artikel
Waarom verandermanagement vaak faalt
Bij ieder verander-project zijn de betrokkenen het altijd eens dat de volgende factoren in orde moeten zijn om succes mogelijk maken: draagvlak, focus en verandercapaciteit. Laten nou net deze factoren belangrijke oorzaken zijn van fricties die succesvolle verandering belemmeren.
Waarom verandermanagement vaak faalt
Artikelen
Artikelen & Blogs
Vacatures
Ontmoet de spraakmakende keynotes op het HRfestival
Kalender Items
HRtop100 Magazine
