lockdown
Artikel
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Werknemers met variabele contracten het hardst geraakt Tijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor…
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot…
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Persberichten en aankondigingen
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
HRfestival Magazine
Boeken
