lockdown

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Artikel

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Werknemers met variabele contracten het hardst geraakt Tijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor…
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Artikel

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot…
Filters
Reset
Reset
Reset

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

HRfestival Magazine

Partners