vrouwen

07/03/2025

elho in top 10 Best Workplaces for Women

elho heeft een plek veroverd in de top 10 van Best Workplaces for Women, een erkenning voor hun inzet op diversiteit en inclusie. Met een sterke vrouwelijke vertegenwoordiging en een lange geschiedenis van gelijkwaardigheid, zet elho een inspirerend voorbeeld.

best workplaces diversiteit en inclusie vrouwen

elho in top 10 Best Workplaces for Women

HRjournaal

filmpjes besparen tijd en verhogen de kwaliteit

Britt Breure

02/10/2024

Filmpjes besparen ons tijd én verhogen de kwaliteit

Britt Breure, HR-directeur bij AFAS, legt uit hoe het gebruik van video’s voor vergaderingen en instructies zowel tijd bespaart als de kwaliteit verhoogt. Door deze aanpak wordt werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker voor iedereen binnen het bedrijf.

best practices Gendergelijkheid vrouwen

Filmpjes besparen ons tijd én verhogen de kwaliteit

Artikelen

Britt Breure

19/09/2024

Vrouwen aan de top

Ontdek hoe AFAS de beste werkgever voor vrouwen is geworden en welke concrete stappen zij hebben genomen om genderdiversiteit te bevorderen.

best practices Gendergelijkheid vrouwen

Vrouwen aan de top

Artikelen

Redactie HRcommunity

15/08/2024

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

Uit onderzoek door Culture Amp blijkt dat vrouwen ongelijk worden behandeld, zelfs op C-level, terwijl ze beter op de hoogte zijn van de werkbeleving in het algemeen en van wat organisaties kunnen verbeteren.

leiderschap vrouwen

Vrouwelijke managers minder gerespecteerd dan mannelijke collega’s

HRjournaal

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Redactie HRcommunity

20/07/2022

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

Met deze tipsheet geeft het College voor de Rechten van de Mens adviezen over hoe organisaties de doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement kunnen bevorderen.

doorstroom gelijke kansen vrouwen

Tipsheet doorstroom van vrouwen naar het lager en middenmanagement

HRjournaal

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Persberichten

21/01/2021

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit 9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot…

lockdown loopbaan technologie thuiswerken vrouwen