Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.

Berichten van Persberichten

Persberichten
Persberichten
Zie mijn volledige profiel
HRjournaal Update Placeholder
Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt2
Persberichten

Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt

LEUSDEN, 15 juni 2021 – Bijna alle grote sectoren voorzien een toekomst waarin het aantrekken van nieuwe medewerkers ingewikkelder wordt. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Opvallend is dat het binden en boeien van nieuwe mensen echter minder hoog…
afasonderzoekselectiewerving
Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt2

Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Best Workplaces Overall Ranking 2021
Persberichten

AbbVie, AFAS Software, TalentCare en Viisi Hypotheken Best Workplaces Nederland

Eerder vandaag heeft Great Place to Work de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Biofarmaceut AbbVie won in de categorie multinationals. Onder grote bedrijven is AFAS Software benoemd tot Best Workplace terwijl TalentCare en Viisi Hypotheken bovenaan zijn geëindigd in de categorieën middelgroot en klein.
awardbest workplacesGreat Place to Worknieuws
Best Workplaces Overall Ranking 2021

AbbVie, AFAS Software, TalentCare en Viisi Hypotheken Best Workplaces Nederland

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd
Persberichten

43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

Onderzoek naar upskilling in reactie op de pandemie16 mei 2021  43% van de ondervraagde werknemers heeft nieuwe vaardigheden geleerd tijdens pandemie, grotendeels op eigen initiatief (20%) of via de werkgever (19%) Vrouwen verwerven aanzienlijk minder skills dan mannen, 37% tegenover 48% De meest verworven nieuwe skills zijn algemene digitale vaardigheden,…
nieuwsonderzoekskills
43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

43% van mkb-werknemers leert nieuwe skills in coronatijd

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers
Persberichten

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Oogklachten met 73% toegenomen door thuiswerkenSoesterberg, 11 mei 2021- Het afgelopen jaar is het beeldschermgebruik bij bijna de helft van de thuiswerkers met gemiddeld 3 uur extra per dag omhoog gegaan. Hierdoor zijn bestaande oogklachten met 73% toegenomen zo blijkt uit onderzoek* van optiekketen GrandVision Benelux. Volgens de Arbowet is…
coronacrisisgezondheid medewerkerspersbericht
Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

Werkgevers moeten meer aandacht hebben voor goede oogzorg werknemers

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie
Persberichten

Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

LEUSDEN, 24 februari — Eén op de vijf Nederlanders vreest voor het verliezen van hun baan. Veel werkenden hebben daarnaast te maken met ingrijpende veranderingen binnen organisaties en de bedrijven waar zij werkzaam zijn. Dat blijkt uit onderzoek van juridisch probleemoplosser ARAG onder ruim 1500 werkende Nederlanders. Twaalf procent van de…
aragarbeidsrelatiearbeidsvoorwaarden
Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

Onzekerheid snijdt diep in arbeidsrelatie

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten
Persberichten

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

De coronacrisis heeft voor een verschuiving in prioriteiten gezorgd bij mensen die op zoek zijn naar een baan. Zaken als werkzekerheid, een goede leidinggevende en de juiste balans tussen werk en privéleven, zijn belangrijker geworden. De inhoud van een baan is juist minder belangrijk dan voor de coronacrisis. Dat blijkt…
arbeidsmarktcoronacrisiswerkzoekenden
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Contentbureau Crossphase uitgeroepen tot Great Place to Work - deelt handige HR-tips
Persberichten

Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips

Het Leids contentbureau Crossphase is vandaag officieel uitgeroepen tot een Great Place to Work. Het bedrijf is – als een van de weinigen in Nederland – gecertificeerd als Great Place To Work omdat de 75 medewerkers van Crossphase een hoge mate van vertrouwen, trots en plezier ervaren, aldus Great Place…
CrossphaseGreat Place to Workkernwaarden
Contentbureau Crossphase uitgeroepen tot Great Place to Work - deelt handige HR-tips

Contentbureau Crossphase – uitgeroepen tot Great Place to Work – deelt handige HR-tips

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
Persberichten

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Werknemers met variabele contracten het hardst geraaktTijdens de tweede lockdown – eind 2020 – daalde het totale aantal gewerkte uren door mensen met een niet-kantoorbaan met bijna 35% ten opzichte van de eerste week na de zomervakantie. Dit blijkt uit onderzoek van Dyflexis, ontwikkelaar van soft- en hardware voor personeelsplanning…
coronacrisislockdownniet-kantoorbanen
Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

Tweede lockdown heeft grote impact op gewerkte uren bij niet-kantoorbanen

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021
Persberichten

HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

Inzicht in cultural fit van kandidaten door AI-videoanalyseUtrecht— 1 februari 2021 â€” HR-techbedrijf Neurolytics heeft de Startup van het Jaar-verkiezing van MT/Sprout gewonnen. De startup van oprichters Belén Hein, Marnix Naber en Felix Hermsen heeft een online scan ontwikkelt op basis van AI-videoanalyse waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun eigen teams en sollicitanten,…
Artificial IntelligenceNeurolyticsrecruitment
HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

HR-Techbedrijf Neurolytics Startup van het Jaar 2021

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
Persberichten

Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van psychologenplatform OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten gehouden moeten worden. De…
coronacrisismentale gezondheidziekteverzuim
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling
Persberichten

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Thuiswerken toegejuicht, maar verwachte sociale voortgang blijft uit9 januari 2021 – Bijna de helft van de vrouwen die in de technologie werken, gelooft dat de effecten van COVID-19 hun loopbaanontwikkeling hebben vertraagd. Dit blijkt uit Kaspersky’s nieuwe Women in Tech-rapport wereldwijd. Waar het lockdown-leven juist zou kunnen leiden tot gelijke…
lockdownloopbaantechnologiethuiswerkenvrouwen
Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

Lockdown belemmert tech-vrouwen in loopbaanontwikkeling

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen
Persberichten

Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

11 januari 2021“ Wereldwijd is er een groeiende positieve trend te zien bij organisaties met een bedrijfsmodel gebaseerd op Business Agility. Inmiddels beweren 4 van de 10 bedrijven dat ze dankzij deze manier van werken beter in staat zijn zich sneller aan te passen aan de uitdagingen van COVID-19. Enkele…
agilecoronacrisiswendbaarheid
Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

Business Agile organisaties succesvoller in omgaan met veeleisende COVID-19 uitdagingen

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021
Persberichten

Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter inrichten, omdat driekwart van de…
balansduurzaamheidgezondheidvitaliteitvoornemenswerk en privé
Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19
Persberichten

Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19

Amsterdam, 17 December 2020 – Sinds de pandemie kijken bedrijven in Nederland steeds meer naar het talent dat ze al in huis hebben om nieuwe en openstaande functies te vervullen, zo blijkt uit nieuwe cijfers van LinkedIn. De interne aanwerving is tussen april en augustus 2020 met 17% gestegen in…
coronacrisisinterne mobiliteitwerving
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19

Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19

HRjournaal
HRjournaal Update Placeholder
Nederland-samen-met-Scandinavische-landen-het-beste-in-staat-om-uit-de-Corona-crisis-te-komen
Persberichten

Nederland samen met Scandinavische landen het beste in staat om uit de Coronacrisis te komen

Welvaart op lange termijn vereist betere publieke diensten, groene investeringen en digitalisering.De uitbraak van de COVID-19-pandemie heeft niet alleen geleid tot een wereldwijde gezondheidscrisis en een diepe economische recessie – dieper dan de neergang tijdens de financiële crisis van 2008-2009 – maar heeft ook geleid tot een klimaat van diepe…
coronacrisiseconomietransformatie
Nederland-samen-met-Scandinavische-landen-het-beste-in-staat-om-uit-de-Corona-crisis-te-komen

Nederland samen met Scandinavische landen het beste in staat om uit de Coronacrisis te komen

HRjournaal
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Laatste nieuws

Al het laatste nieuws

Vacatures

Meer vacatures

Kalender

Volledige kalender

Downloads

🙁
Alle Downloads

Kennis

Meer kennis

Blijf op de hoogte

Partners