Salaris

15/01/2026

1 op 5 Nederlanders vraagt in 2026 om loonsverhoging

Goede werkvoornemens: 1 op 5 Nederlanders vraagt in 2026 om loonsverhoging of promotie Breda, 7 januari 2026 – Elke jaarwisseling bedenken miljoenen Nederlanders goede voornemens voor het nieuwe jaar: voor hun gezondheid, hun privéleven, maar óók op werkgebied. Zo zegt ruim 1 op de 5 Nederlanders (21%) in 2026 om…

balans goede voornemens loon Salaris

1 op 5 Nederlanders vraagt in 2026 om loonsverhoging

HRjournaal

Redactie HRcommunity

23/09/2025

Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof

Ruim 38% van de Nederlandse werknemers vindt hun loon nog altijd niet toereikend

gelijke kansen loon loonkloof Salaris

Onderzoek: Eén op de drie Nederlandse werkgevers erkent loonkloof

HRjournaal

Redactie HRcommunity

25/03/2025

Onderhandelen over secundaire arbeidsvoorwaarden voor de meeste Nederlanders geen optie

De meeste Nederlanders onderhandelen niet over hun secundaire arbeidsvoorwaarden, vaak omdat het simpelweg niet kan. Toch willen vooral jongeren daar wél inspraak in.

Salaris secundaire arbeidsvoorwaarden

Onderhandelen over secundaire arbeidsvoorwaarden voor de meeste Nederlanders geen optie

HRjournaal

Redactie HRcommunity

12/11/2024

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers voelt zich ondergewaardeerd in salaris. Ontdek de opvallende verschillen in verwachtingen tussen werknemers en werkgevers rondom salaris en promotie.

Salaris

Helft werknemers vindt salaris geen accurate weerspiegeling van hun waarde

HRjournaal

Redactie HRcommunity

12/09/2024

Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud – 59 procent is tevreden met huidige salaris

Een kwart van werkend Nederland vreest dat hun jaarlijkse salarisstijging onvoldoende zal zijn om in 2025 in hun levensonderhoud te voorzien, een daling ten opzichte van twee jaar geleden. Ondanks deze zorgen, is het merendeel (59%) van de werkenden tevreden met hun huidige salaris.

Salaris

Minder zorgen dan twee jaar geleden of salaris nog wel toereikend is voor levensonderhoud – 59 procent is tevreden met huidige salaris

HRjournaal

Cécile Muller

22/12/2022

De wettelijke veranderingen op de loonstrook van 2023

Met 2023 in zicht en Prinsjesdag al een paar maanden achter de rug is het tijd om te kijken hoe de loonstrook van 2023 er uit gaat zien. Het minimumloon stijgt met 10% en het nettoloon zal ook worden verhoogd. Daarnaast gaat de reiskosten vergoeding van €0,19 naar €0,21 per…

arbeidsvoorwaarden financiën Loonstrook nmbrs Salaris