nmbrs

18/05/2026

Inrichting HR-afdeling: het voorbeeld van Decathlon

Een slimme inrichting van de HR-afdeling levert meer overzicht, minder fouten en meer tijd voor mensen op. Decathlon Nederland laat zien hoe centralisatie en automatisering HR schaalbaar én strategischer maken.

HR automatisering HR-afdeling HR-processen HR-transformatie nmbrs

Inrichting HR-afdeling: het voorbeeld van Decathlon

Artikelen

Cécile Muller

07/03/2024

De invloed van erkenning op de organisatie

Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak genegeerd aspect bij het runnen van een bedrijf: het erkennen van werknemers. In de studie is een duidelijke connectie ontdekt tussen waardering tonen aan medewerkers en positieve bedrijfsresultaten.

Erkenning nmbrs strategie werknemers werkplek

De invloed van erkenning op de organisatie

Artikelen

Cécile Muller

07/08/2023

Toonaangevend HR-bedrijf Nmbrs lanceert inspirerende radiocommercial op BNR

Amsterdam, 7 augustus 2023 – Nmbrs, een vooraanstaande HR-dienstverlener, kondigt vol enthousiasme de lancering aan van een inspirerende radiocommercial op BNR. Met de commercial wil Nmbrs de aandacht vestigen op haar geavanceerde HR- en Payroll diensten, waar de focus ligt op efficiëntie en werkplezier.

BNR Radio nmbrs persbericht

Toonaangevend HR-bedrijf Nmbrs lanceert inspirerende radiocommercial op BNR

HRjournaal

11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2023

Cécile Muller

14/06/2023

11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2023

Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht bereikt je als donderslag bij heldere hemel. Heb je signalen over het hoofd gezien? Als HR professional is het belangrijk hier alsnog voldoende tijd aan te wijden. Zelfs als het voelt als verspilde moeite, want de werknemer…

Exitgesprek nmbrs Offboarding tips

11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2023

Artikelen

Cécile Muller

28/02/2023

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Veiligheid op de werkplek is in Nederland vrijwel vanzelfsprekend. In elke gang hangt een ontruimingsplan, brandblussers, alarm knoppen en AED’s. Maar hoe zit dat met psychologische veiligheid? Waar hangen de instructiekaarten om een onzekere collega te ondersteunen tijdens een meeting? Of hoe pak je het aan als je merkt dat…

nmbrs Psychologische veiligheid wellbeing whitepaper

De 5 voorwaarden voor psychologische veiligheid op de werkvloer

Artikelen

Cécile Muller

23/01/2023

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…

employee experience hrsoftware klantcase nmbrs

De Happiness Manager voor blije medewerkers

Artikelen

Cécile Muller

12/01/2023

Van fietsplan tot thuiswerkopties: dit zijn de benefits waar de werknemer van nu gelukkig van wordt

Hoe bind je (nieuwe) werknemers aan het bedrijf? Met alleen een goed salaris ben je er nog niet. De werknemer van nu verwacht ook een pensioenplan, thuiswerkmogelijkheden en gelegenheid om zich persoonlijk te ontwikkelen. Nmbrs en YourCampus deden uitgebreid onderzoek naar het aanbod, de waardering en het effect van secundaire…

benefits gelukkige werknemers nmbrs

Van fietsplan tot thuiswerkopties: dit zijn de benefits waar de werknemer van nu gelukkig van wordt

Artikelen

Cécile Muller

22/12/2022

De wettelijke veranderingen op de loonstrook van 2023

Met 2023 in zicht en Prinsjesdag al een paar maanden achter de rug is het tijd om te kijken hoe de loonstrook van 2023 er uit gaat zien. Het minimumloon stijgt met 10% en het nettoloon zal ook worden verhoogd. Daarnaast gaat de reiskosten vergoeding van €0,19 naar €0,21 per…

arbeidsvoorwaarden financiën Loonstrook nmbrs Salaris

De wettelijke veranderingen op de loonstrook van 2023

Artikelen

Cécile Muller

05/12/2022

Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!

Op het moment veranderen veel mensen van baan, dat kan liggen aan verschillende interne of externe factoren. Om mensen te behouden kan je focussen op de interne factoren waar je wél invloed op hebt. Investeer bijvoorbeeld meer tijd in een fijne werkplek en een goede onderlinge band met het team.…

Behoud personeel nmbrs personeel retentie

Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!

Artikelen

Marlieke Stolk

20/11/2019

Het cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken

Het ouderwetse cv is een achterhaalde selectiemethode. Maar wat is dan wel geschikt voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt?

arbeidsmarkt cv nmbrs selectie sollicitatie werving

Het cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken

Artikelen

Marlieke Stolk

06/11/2019

Een aangename medewerkersbeleving, hoe kom je daar?

Hoe zorg je voor een aangename employee experience? Software speelt hier steeds meer een rol in. Maar wat doen deze tools nou concreet voor je organisatie?

hr-tech nmbrs technologie