salarisadministratie

Het wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026 naar €14,71, waardoor werkgevers hun loonadministratie en HR-processen tijdig moeten aanpassen. Een praktische checklist helpt om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen en verrassingen bij de salarisverwerking te voorkomen.

29/06/2026

Verhoging minimumloon per 1 januari 2026: wat betekent dit voor werkgevers?

Het wettelijk minimumuurloon stijgt per 1 januari 2026 naar €14,71, waardoor werkgevers hun loonadministratie en HR-processen tijdig moeten aanpassen. Een praktische checklist helpt om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen en verrassingen bij de salarisverwerking te voorkomen.

arbeidsrecht HR-beleid minimumloon salarisadministratie WML

Verhoging minimumloon per 1 januari 2026: wat betekent dit voor werkgevers?

Artikelen

AFAS Software

02/06/2025

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Scheuten Glas zet met succes de stap naar volledige HR-automatisering dankzij de HRM-software van AFAS. Het resultaat? Een efficiëntere HR-afdeling en tevreden medewerkers.

automatisering hrm software salarisadministratie

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Interviews

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie fig 1

Anne-Mieke Dekker

20/09/2021

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie

Het beroep salarisadministrateur is één van de kansrijke beroepen in 2021. Maar wat doet een salarisadministrateur eigenlijk precies? Bij het verzorgen van de maandelijkse loonstrook komt meer kijken dan je denkt. Corienke Francke, teamleider HR & payroll services bij Salure, vertelt waar je allemaal rekening mee moet houden in de…

financiën Prinsjesdag salarisadministratie salure