salure

Beroep in de spotlight: payroll specialist
interview leren payroll

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Veel leren, interessante uitdagingen, snel doorgroeien en leuke collega’s. Het beroep salarisadministrateur had misschien ooit een stoffig imago, maar dat is al lang niet meer zo. Payroll specialisten Lourens Willemsen en Corienke Francke vertellen wat hun werk zo leuk maakt.

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie fig 1
financiën Prinsjesdag salarisadministratie

10 dingen waar je op moet letten in je salarisadministratie

Het beroep salarisadministrateur is één van de kansrijke beroepen in 2021. Maar wat doet een salarisadministrateur eigenlijk precies? Bij het verzorgen van de maandelijkse loonstrook komt meer kijken dan je denkt. Corienke Francke, teamleider HR & payroll services bij Salure, vertelt waar je allemaal rekening mee moet houden in de salarisadministratie.

Prinsjesdag 2021: Wat verandert er voor jou?
Prinsjesdag salure webinar

Prinsjesdag 2021: Wat verandert er voor jou?

Op dinsdag 21 september is het weer Prinsjesdag. Ook als de kabinetsformatie nog niet is afgerond, worden de fiscale plannen voor het komend jaar bekendgemaakt. Zorg dat je weet wat er voor jou verandert en meld je gratis aan voor het Prinsjesdagwebinar op 23 september.

KFC-franchisenemer Collins Foods: HR-automatisering ondersteunt groeiambitie
automatisering payroll salure

KFC-franchisenemer Collins Foods: HR-automatisering ondersteunt groeiambitie

Met forse groeiambities en een steeds muterend personeelsbestand kunnen vaste HR-systemen je flink hinderen. Ooit voldeden ze prima. Nu vormen ze, letterlijk en figuurlijk, een steeds meer frustrerende drempel voor je groei. Een flexibel HRM-platform neemt die drempel weg. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit? Wij vroegen het aan HR-manager Soyana Mooren en projectcoördinator Ajsa Dedic van Collins Foods Netherlands Ltd.

Salure - Hoe zorginstelling Laurens de onboarding optimaliseerde
onboarding personeel salure

Zo optimaliseerde zorginstelling Laurens haar onboardingsproces

Ben je HR-manager en benieuwd hoe je softwareprocessen slimmer kunt inrichten? Lees de ervaring van projectmanager Angela Oedairam van zorginstelling Laurens, die het onboardingsproces van 18 tot 6 stappen terugbracht. „Heel veel administratie gebeurde handmatig.”

Whitepaper: HRM in Duitsland vs. Nederland: dit zijn verschillen
HRM in Duitsland salure whitepaper

Whitepaper: HRM in Duitsland vs. Nederland: dit zijn verschillen

Heb jij medewerkers op de payroll in Duitsland staan? Of gaat je organisatie binnenkort een vestiging in Duitsland openen? Dan krijg je te maken met diverse uitdagingen in je HR- en salarisadministratie. In het gratis internationale HRM-handboek staat alles wat je moet weten om deze uitdagingen succesvol aan te gaan.