zelfsturing

05/10/2022

Leiderschap en zelfleiderschap

Iedereen kan leiding nemen, in de zin van initiatieven nemen en ontplooien en andere mensen meekrijgen en sturing geven, als de organisatie daar ruimte voor geeft. Dat vraagt wel om meer zelfleiderschap, dat betekent jezelf beïnvloeden (in plaats van andere beïnvloeden), het potentieel in jezelf vinden en de moed hebben…

leiderschap verantwoordelijkheden laag zelfleiderschap zelfsturing

Leiderschap en zelfleiderschap

Artikelen

Jeroen Bouman

02/12/2019

We zitten allemaal gevangen in onze sociale context

Deel zijn van een groep betekent dat je gevangen zit in de verwachtingen. Dit houdt verandering tegen. Hoe word je je eigen leider?

sociale overeenkomst verandering zelfsturing

We zitten allemaal gevangen in onze sociale context

Artikelen

Jeroen Bouman

10/09/2019

Plat of met een harkje, wat maakt het eigenlijk uit?

Als organisatiecoaches in zorgorganisaties horen wij met enige regelmaat discussies binnen het management over de vraag: ’’Moeten we aan de zelfsturing of juist leidinggeven en meer sturen?’. Een discussie die zich al snel beperkt tot een ofâ€“ofkeuze. Daarmee doen we onze mensen en onze organisaties veel te kort. Er bestaat…

hierarchie leidinggeven zelfsturing

Plat of met een harkje, wat maakt het eigenlijk uit?

Artikelen

Marlieke Stolk

31/05/2019

Employee experience in een organisatie zonder managers is de taak van iedereen

De employee experience, oftewel de ervaring van een medewerker binnen een organisatie, wordt op dit moment gezien als een van de belangrijkste HR-trends van 2019. In tegenstelling tot de traditionele, meer transactionele, aanpak ligt de focus van HR nu op het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen…

employee experience management zelfsturing