leidinggeven
Artikel
Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende
Een slecht functionerende leidinggevende is soms moeilijk te herkennen. In dit artikel vind je 7 kenmerken van een leidinggevende die worstelt met zijn leidinggevende rol en HR tips hoe je de leidinggevende kan helpen.
Artikel
De functie van het zwarte schaap
Het lijkt erop of alles wat niet goed gaat afhangt van die ene collega. Het is toch echt het beste dat hij vertrekt want zo wordt het nooit wat. Het team is er klaar mee. Maar pas op, want dit spreekwoordelijke zwarte schaap zomaar uit de kudde halen lost de…
De functie van het zwarte schaap
Artikelen
Artikel
Focus en planning: waarom we vaak teveel zelf doen
In dit artikel vind je een situatie. Er zijn veel leidinggevenden die, net als deze persoon, het gevoel hebben dat het succes van de organisatie afhankelijk is van hun. Aan de ene kant is dat vleiend: zonder hen zou het niet zo goed gaan. Toch voelt het voornamelijk beklemmend; deze…
Artikel
Wat kan HR doen als een team ontspoort?
Dit artikel beschrijft waarom spanningen in teams vaak uit de hand lopen en wat de HR-professional kan doen zodat leidinggevende en team weer meer grip op de situatie krijgen.
Artikel
Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?
Het is niet zo verwonderlijk dat veel hooggeschoolde werknemers, na enkele jaren trouwe dienst op een operationele functie, vinden dat zij wel toe zijn aan de volgende carrièrestap. En dan ligt de functie van leidinggevende (met meer aanzien en meer salaris) voor de hand. Maar is die stap eigenlijk wel…
Artikel
Vijf soorten leiders
Wat voor leider ben jij? Geef je je medewerkers vertrouwen of juist niet? Leer over 5 soorten leiderschap en welke het beste effect heeft.
Vijf soorten leiders
Artikelen
Artikel
Plat of met een harkje, wat maakt het eigenlijk uit?
Als organisatiecoaches in zorgorganisaties horen wij met enige regelmaat discussies binnen het management over de vraag: ’’Moeten we aan de zelfsturing of juist leidinggeven en meer sturen?’. Een discussie die zich al snel beperkt tot een of–ofkeuze. Daarmee doen we onze mensen en onze organisaties veel te kort. Er bestaat…
Artikel
Zes tips hoe je van veranderen een contactsport maakt
Als veranderaars maken wij graag contact met de mens achter elke functionaris die we spreken. In de reacties die we bij onszelf waarnemen gedurende al die contactmomenten, ligt vaak veel informatie verscholen die essentieel is om tot echte verandering te komen. Wij geven je zes tips om van veranderen een…
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
