Berichten van Nicoline Hermans

Nicoline Hermans

Arbeid & Organisatiepsycholoog en expert op het gebied van assessments. Ondersteunt mensen in de voorbereiding op hun assessment en adviseert over de inzet van assessments.

Bekijk mijn volledige profiel

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom?

Nicoline Hermans

13/06/2024

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom?

Het invullen van een vacature moet meestal snel en bij voorkeur ook goed gebeuren, want het aannemen van de verkeerde persoon heeft vergaande consequenties. Hoe kun je zo’n ‘bad hire’ voorkomen?

assessment bias recruitment selectie

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom?

Artikelen

Nicoline Hermans

27/06/2024

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom niet?

Traditioneel worden assessments ingezet als onderdeel van het selectieproces. ‘Een assessment kan deel uitmaken van de procedure’, staat er dan in de vacature. Maar is dat eigenlijk wel handig? Of kan het ook anders?

assessment Gen Z ontwikkeling selectie werving

Assessment tijdens selectieprocedure: waarom niet?

Artikelen

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Nicoline Hermans

11/07/2024

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Organisaties die veranderen, hebben vaak behoefte aan een objectief oordeel over de kwaliteiten van hun werknemers. Kunnen assessments hierin een rol spelen, en zo ja, hoe?

assessment organisatieverandering reorganisatie stoelendans

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Artikelen

Assessment bij slecht functioneren: heeft dat zin?

Nicoline Hermans

25/07/2024

Assessment bij slecht functioneren: heeft dat zin?

Als een werknemer al langere tijd niet goed functioneert, kan dat behoorlijk wat kopzorgen opleveren. Ontevreden klanten, gefrustreerde collega’s. Na vergeefse verbeterpogingen komt de vraag op: ‘Kan deze medewerker dit eigenlijk wel?’ In dit blog kijken we of een assessment hierbij kan helpen.

assessment disfunctioneren functieomschrijving