reorganisatie

24/08/2026

Met een gerust geweten

Twee reorganisaties bij Hogeschool Utrecht, ruim tien jaar uit elkaar, veertig jaar P&O., en een vraag die maar niet wil verdwijnen: kan dit met een gerust geweten? Henk Walthaus zocht het antwoord en vond vooral meer twijfel.

HR leiderschap P&O professionele integriteit reorganisatie

Met een gerust geweten

Artikelen

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Marjolein Spil

28/07/2026

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Een reorganisatie heeft niet alleen impact op processen en functies, maar vooral op de mensen die ermee te maken krijgen. Door open communicatie, zichtbaar leiderschap en aandacht voor vertrouwen vergroot je de kans op een duurzame en succesvolle verandering.

leiderschap medewerkersbetrokkenheid organisatieontwikkeling reorganisatie verandermanagement

Zo begeleid je medewerkers succesvol tijdens een reorganisatie

Artikelen

Redactie HRcommunity

12/03/2026

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

Ontdek hoe assessments organisaties helpen bij reorganisaties: van inzicht in talent en gedrag tot motivatie en duurzame ontwikkeling. Wetenschappelijk onderbouwd en datagedreven.

Assessments leiderschap organisatieontwikkeling reorganisatie talentmanagement

GITP, het kompas voor organisaties in tijden van ontslaggolven

HRjournaal

Redactie HRcommunity

15/05/2025

Bij reorganisatie is behoud van cultuur en moraal topprioriteit voor hr-professionals

Reorganisaties zorgen vaak voor onrust op de werkvloer. Hoe proberen HR-professionals die spanning te verlagen met transparantie en aandacht voor cultuur?

cultuur reorganisatie

Bij reorganisatie is behoud van cultuur en moraal topprioriteit voor hr-professionals

HRjournaal

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Nicoline Hermans

11/07/2024

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Organisaties die veranderen, hebben vaak behoefte aan een objectief oordeel over de kwaliteiten van hun werknemers. Kunnen assessments hierin een rol spelen, en zo ja, hoe?

assessment organisatieverandering reorganisatie stoelendans

Assessment bij een reorganisatie: is dat slim?

Artikelen

mr. H.P. Kamerbeek

20/05/2020

Corona-reorganisaties komen eraan”

Het staat voor: reorganisatie-ontslagen vanwege de coronacrisis. Dit is er dan bijvoorbeeld aan de hand: omzetdaling, werkvermindering. Gevolgen daarvan kunnen zijn: liquiditeitsproblemen, slechte financiële situatie, noodzaak voor bezuinigingen.

arbeidsrecht coronacrisis reorganisatie