Nederlandse Gen Z-er: wil een eerlijke manager, wisselt van baan voor betere carrière en kampt met burn-out
75% van de Nederlandse Gen Z gelooft in het veranderen van baan als een stimulans voor loopbaanontwikkeling. Bijna 4 op de 5 Nederlandse Gen Z (79%) geven aan tevreden te zijn, maar 39% zegt een burn-out te hebben en 41% verwacht het komende jaar van baan te veranderen. Nederlands Gen…
75% van de Nederlandse Gen Z gelooft in het veranderen van baan als een stimulans voor loopbaanontwikkeling. Bijna 4 op de 5 Nederlandse Gen Z (79%) geven aan tevreden te zijn, maar 39% zegt een burn-out te hebben en 41% verwacht het komende jaar van baan te veranderen. Nederlands Gen…
