Berichten van Remco Mostertman

AI door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

AI verandert niet één HR-proces, maar de volledige HR-cyclus. Van werving en ontwikkeling tot welzijn en leiderschap ontstaan nieuwe mogelijkheden om medewerkers beter te ondersteunen en organisaties toekomstbestendiger te maken.
AI verandert niet één HR-proces, maar de volledige HR-cyclus. Van werving en ontwikkeling tot welzijn en leiderschap ontstaan nieuwe mogelijkheden om medewerkers beter te ondersteunen en organisaties toekomstbestendiger te maken.
AI in HRhr analyticsleren en ontwikkelenrecruitment AItoekomst van werk

AI in HR: nu beginnen loont. Zo doe je het slim

AI biedt HR meer dan efficiΓ«ntie alleen. Organisaties die nu gericht experimenteren bouwen kennis, vertrouwen en wendbaarheid op die hen helpen om beter voorbereid te zijn op de toekomst.
AI biedt HR meer dan efficiΓ«ntie alleen. Organisaties die nu gericht experimenteren bouwen kennis, vertrouwen en wendbaarheid op die hen helpen om beter voorbereid te zijn op de toekomst.
AI governanceAI in HRhr analyticstoekomst van werkWorkforce Planning

Voorspellende AI in HR: kan een algoritme uitval en vertrek echt voorkomen?

Predictive analytics belooft grip op verzuim, demotivatie en ongewenst vertrek. Onderzoek van ILO, TNO en Rathenau laat zien waar de risico’s voor HR zitten.
Predictive analytics belooft grip op verzuim, demotivatie en ongewenst vertrek. Onderzoek van ILO, TNO en Rathenau laat zien waar de risico’s voor HR zitten.
AI en verzuimalgoritmisch managementpersoneelsverloop voorspellenpredictieve HR-analytics

Skills-based organiseren: de nieuwe realiteit voor de HR-afdeling

Skills-based organiseren vervangt het functiehuis: ontdek de cijfers, de SER-koers en concrete stappen voor HR om vaardigheden centraal te stellen.
Skills-based organiseren vervangt het functiehuis: ontdek de cijfers, de SER-koers en concrete stappen voor HR om vaardigheden centraal te stellen.
Functiehuisleven lang ontwikkelenSkill based organisatieSkillsgerichte arbeidsmarkttalentstrategie

Van experiment naar eigenaarschap: zo krijgt HR grip op AI

AI speelt een steeds grotere rol in recruitment, personeelsanalyse en de aansturing van medewerkers, soms zonder dat HR zich daarvan bewust is. Ontdek welke verantwoordelijkheden daarbij horen en hoe HR in vijf stappen grip krijgt op technologie die steeds vaker invloed heeft op beslissingen over mensen.
AI speelt een steeds grotere rol in recruitment, personeelsanalyse en de aansturing van medewerkers, soms zonder dat HR zich daarvan bewust is. Ontdek welke verantwoordelijkheden daarbij horen en hoe HR in vijf stappen grip krijgt op technologie die steeds vaker invloed heeft op beslissingen over mensen.
AI ActAI in HRAI-beleidalgoritmisch HRMHR technologie
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners