AI in HR

23/07/2026

Hoe bouw je een sterke bedrijfscultuur op in het tijdperk van data en AI?

Meer data en AI betekent niet automatisch een sterkere cultuur. Zo zet je als HR-professional technologie in om mensen écht centraal te stellen.

AI in HR bedrijfscultuur HR Data verzuimpreventie Werkgeluk

Hoe bouw je een sterke bedrijfscultuur op in het tijdperk van data en AI?

Artikelen

Remco Mostertman

06/07/2026

AI in HR: nu beginnen loont. Zo doe je het slim

AI biedt HR meer dan efficiëntie alleen. Organisaties die nu gericht experimenteren bouwen kennis, vertrouwen en wendbaarheid op die hen helpen om beter voorbereid te zijn op de toekomst.

AI governance AI in HR hr analytics toekomst van werk Workforce Planning

AI in HR: nu beginnen loont. Zo doe je het slim

Artikelen

Ai door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

Remco Mostertman

25/06/2026

AI door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

AI verandert niet één HR-proces, maar de volledige HR-cyclus. Van werving en ontwikkeling tot welzijn en leiderschap ontstaan nieuwe mogelijkheden om medewerkers beter te ondersteunen en organisaties toekomstbestendiger te maken.

AI in HR hr analytics leren en ontwikkelen recruitment AI toekomst van werk

AI door de HR-cyclus: hoe elk domein verandert

Artikelen

AI en HR: van hype naar historische kanteling

Remco Mostertman

22/06/2026

AI en HR: van hype naar historische kanteling

AI verandert de manier waarop organisaties werken, leren en beslissingen nemen. Voor HR ontstaat daarmee een unieke kans om technologie, strategie en mensgericht leiderschap met elkaar te verbinden.

AI in HR skills-based organiseren strategisch HRM toekomst van werk Workforce Planning

AI en HR: van hype naar historische kanteling

Artikelen

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR daaraan kan doen

Iteke Koster

22/04/2026

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR eraan kan doen

Veel organisaties verliezen jaarlijks grote bedragen aan vermijdbare personeelskosten zonder het te beseffen. Dit artikel laat zien welke drie HR-patronen hieraan ten grondslag liggen en hoe je ze praktisch kunt doorbreken.

AI in HR datagedreven HR HR Strategie personeelskosten talentmanagement

Waarom personeelskosten oplopen en wat HR eraan kan doen

Artikelen

Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

AFAS Software

24/02/2026

Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

BACU zet talentmanagement strategisch in om 900 medewerkers beter te ontwikkelen en te beoordelen. Met AFAS en AI verschuift de organisatie van Excel en onderbuikgevoel naar datagedreven sturen op gedrag en groei.

AI in HR datagedreven HR leren en ontwikkelen Strategisch HR beleid talentmanagement

Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

Artikelen

Alyssa van Duuren

09/02/2026

HR in 2026: vijf trends waarmee jij als HR-professional het verschil kunt maken

HR-professionals krijgen in 2026 te maken met vijf grote trends die hun werkveld sterk beïnvloeden. Van de opkomst van AI in HR-processen tot de Europese richtlijn voor loontransparantie en het belang van mentale gezondheid: de belangrijkste ontwikkelingen lees je hier.

AI in HR arbeidsmarkt hr-trends loontransparantie mentale gezondheid

HR in 2026: vijf trends waarmee jij als HR-professional het verschil kunt maken

Artikelen

Redactie HRcommunity

08/01/2026

Nederlandse recruiters voelen de druk: slechts 12% voelt zich voorbereid op de arbeidsmarkt van 2026

Uit nieuw onderzoek van LinkedIn blijkt dat slechts 12% van de Nederlandse recruiters zich voorbereid voelt op de arbeidsmarkt van 2026. AI biedt kansen om deze druk te verlichten, maar Nederlandse bedrijven zijn nog terughoudend in de adoptie ervan.

AI in HR arbeidsmarkt 2026 LinkedIn onderzoek recruitment talentwerving

Nederlandse recruiters voelen de druk: slechts 12% voelt zich voorbereid op de arbeidsmarkt van 2026

HRjournaal

Redactie HRcommunity

01/10/2025

De Data-Gedreven Blauwdruk voor Strategische HR Relevantie tot 2030 (overzicht)

Gedreven door de versnelde adoptie van Kunstmatige Intelligentie (AI), de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en de verschuiving naar een mensgerichte economie, is HR geëvolueerd van een administratieve ondersteunende rol naar een strategische architect van de toekomstige organisatie.

AI in HR employee experience HR metrics HR technologie HR-strategie hr-transfformatie skills Strategisch talentmanagement toekomst van werk