Content & Media

De Gezonde Werkomgeving

Solved
Veel organisaties zien gezondheid op de werkvloer als een onderwerp dat de HR afdeling β€˜afhandelt’. In dit webinar worden welzijn en gezondheid daarom breder getrokken. Het is niet enkel de taak van HR. Sterker nog, de inrichting van het kantoor kan een grote bijdrage leveren. En ook het type kantoorgebouw speelt een rol, welke keuze kan het best gemaakt worden als je de fysieke gezondheid van de medewerkers vooropstelt? En in hoeverre kan de keuze van een gebouw invloed hebben op de mentale of sociale gezondheid?
€ 0
Basis Lid 0
Premium Lid 0
Bekijk & Bestel
- 100%
HR community placeholder

Help! Hoe ga ik om met alle prikkels op kantoor?

Suzanne Nieuwenhuijs-Mekking
Veel medewerkers genoten van de voordelen die het thuiswerken bood. Nu we weer vaker naar kantoor gaan, ervaart een deel van de medewerkers regelmatig vermoeidheid en overprikkeling. Prikkels volledig uit de weg gaan is niet de oplossing; het is juistΒ belangrijk om jezelf geregeld te blijven blootstellen aan prikkels maar wel bewust en met mate. Enkele tips die in de podcast worden genoemd zijn:
€ 0
Basis Lid 0
Premium Lid 0
Bekijk & Bestel
- 100%

Effectieve levenslange loopbaanbegeleiding

Vista Nova
De slogan β€˜een leven lang leren’ is geen onbekende meer voor HR-professionals. En bij grote en plotse veranderingen in de loopbaan (dreigend ontslag, verdwijnen van functies, burn-out of bore-out) is loopbaanbegeleiding inmiddels een veelgebruikt instrument. Toch bieden beide nog geen garantie op een optimale loopbaan. Minder vanzelfsprekend is het namelijk om blijvend aandacht te schenken aan loopbaanontwikkeling, ook en juist als het goed gaat. Hoe zorg je dat de ontwikkeling van werknemers aansluit op hun potentieel, op wat ze nodig hebben en op de kansen die de organisatΒ 
€ 0
Basis Lid
Premium Lid
Bekijk & Bestel
- 100%

Skills en Organisatieverandering

Cornerstone OnDemand
De manier waarop we werken verandert razendsnel en maar weinig organisaties zijn in staat om zich snel genoeg aan te passen om bij te blijven. Veel bedrijven komen in de β€˜workforce readiness gap’ terecht omdat ze moeite hebben om hun mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen zodat ze passen bij de steeds veranderende, nieuwe wereld van werk.
€ 0
Basis Lid 0
Premium Lid 0
Bekijk & Bestel
- 100%

Talentmobiliteit op basis van 12.500 skills met AI

8Vance
Organisaties zetten steeds vaker gespecialiseerde AI-tools in om te bepalen welke skills ze nodig hebben en inzicht te krijgen in hun skills-gap. 8vance heeft unieke AI-technologie ontwikkeld waarmee je voor elke medewerker persoonlijk kunt berekenen hoe zij inzetbaar zijn en opgeleid kunnen worden voor de functies die jouw organisatie in de toekomst nodig heeft.
- 100%

Een cultuur waarin iedere stem telt

GPTW
In tijden van vele dilemma’s binnen en buiten de werkvloer is luisteren naar ieders mening en ideeΓ«n nodig, en soms ook ingewikkeld. Dit goed aanpakken vraagt om een cultuur op basis van vertrouwen en een werkelijke interesse om naar elkaar te luisteren. Maar hoe pak je dit als HR-professional praktisch aan? In deze webinar krijg je handvatten om op basis van de deep democracy methode mensen te betrekken bij wat er speelt en op basis van onderling vertrouwen samen te werken, ook al zijn er
€ 0
Basis Lid
Premium Lid
Bekijk & Bestel
- 100%
Filters
Soort Aanbod
Herstel
Soort Media
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners