Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
Blogs & Artikelen
Artikel
Kenniswerkers: vrijheid of binden?
Hoe mensen zich identificeren op hun werk is bepalend voor hoe zij denken, doen en voelen. Kenniswerkers identificeren zich vaak met hun beroep en hebben vrijheid nodig om dat goed te kunnen doen. Hoe kun je die groep binden, boeien en besturen? Start met meer aandacht voor de organisatie-identiteit.
Kenniswerkers: vrijheid of binden?
Artikelen
Artikel
Geldzorgen bij medewerkers, wat doe je daar als werkgever mee?
80% van de werkgevers heeft medewerkers in dienst met geldzorgen. Als werkgever verkeer je in een sleutelpositie om deze werknemers te ondersteunen. Lees hier meer over de mogelijkheden die er zijn.
Artikel
Slimme Rapportage voor Werkgebonden Personenmobiliteit in 2024
Werk je bij een organisatie met meer dan 100 medewerkers? Dan registreren ook jullie vanaf 2024 de kilometers van werkgebonden personenmobiliteit. Zodat de overheid de CO2-uitstoot kan uitrekenen. Dat betekent extra administratie, maar het biedt óók kansen. En in Profit 2 maken we dat zo eenvoudig mogelijk. In het webinar…
Artikel
Drie rituelen om reflectie te stimuleren
Zonder reflectie blijven we vasthouden aan de manieren waarop we de dingen nu eenmaal doen, zelfs als die niet het beste zijn. Daarmee ontnemen we onszelf de kans om te ontwikkelen en innoveren. Rituelen helpen om reflectie een vast onderdeel van het werk te maken.
Artikel
Het sollicitatiegesprek: Vragen die beter kunnen
Voor werkgevers zijn sollicitatieprocedures belangrijk, maar ook tijdrovend en voor sollicitanten een bron van grote stress. Als je een sollicitatiegesprek voert, is het dus belangrijk die tenminste optimaal te benutten. De praktijk leert echter dat dat beter kan.
Artikel
10 kansen om budgetruimte voor inhuur te vergroten
HR-tech dienstverlener HeadFirst Group streeft naar een nieuwe wereld van werk, waarin vraag en aanbod samenkomen met behulp van tech en data, de waarde van talent prioritair is ongeacht de contractvorm, en er wordt gestreden voor een inclusieve arbeidsmarkt. Om deze visie te realiseren, daagt Managing Director Koen van Rijn…
Artikel
Dit zijn de 7 bouwstenen voor een effectieve feedbackcultuur in je organisatie
De geschiedenis leert ons dat je door samen te werken meer bereikt dan alleen. Een belangrijk onderdeel van effectief teamwork is een open cultuur waarin iedereen zich comfortabel voelt om regelmatig feedback te geven en te ontvangen. Effectory, Europese marktleider op het gebied van medewerkersfeedback, legt uit waarom deze feedbackcultuur…
Artikel
Dank voor het compliment! Maar heb je ook tips?
Bij AFAS willen we het elke dag een procentje beter doen. Dat kan niet zonder feedback van elkaar te krijgen. Alleen: hoe organiseer je dat? Wij doen dat onder andere via onze managers. Want zij zijn de dragers van onze cultuur.
Artikel
AI als co-piloot: op deze manier helpt het bij het maken van trainingen
Het creëren van de juiste leerinhoud voor een werknemerstraining kan best een uitdaging zijn. Om alle belangrijke aspecten in een training uit te lichten en een duidelijk trainingsprogramma samen te stellen, moet men namelijk vaak met verschillende experts om tafel. Bovendien vereist het veel maatwerk en zijn voor elke organisatie…
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Documenten
Document
Krapte op arbeidsmarkt? Kansen voor HR!
Dankzij de inzichten van de neurowetenschap de afgelopen tientallen jaren is het nu mogelijk om blijvende ontwikkelstappen te zetten. Weet je in hoeverre dit alle prestaties van de medewerkers en management kan beïnvloeden?
Krapte op arbeidsmarkt? Kansen voor HR!
Whitepapers
Document
Loonkostenvoordeel en loonkostensubsidie. Wanneer pas je welke toe?
Het Loonkostenvoordeel (LKV) en de loonkostensubsidie zijn beiden financiële regelingen voor werkgevers, alleen wanneer is welke nu aan de orde? Graag zetten we de verschillen voor je uiteen.
Document
De HR-kalender die je altijd al nodig had!
Upgrade je jaar met de HR-kalender van Nmbrs! In één klik alle belangrijke culturele én officiële feestdagen en HR-deadlines in je werkagenda. Download de kalender, verbind met collega's en vier diversiteit zonder moeite!
De HR-kalender die je altijd al nodig had!
Infographics
Document
YourCampus introduceert: Het Moderne Cafetaria Model
Download nu de whitepaper van YourCampus en ontdek hoe je je werknemers niet alleen fiscaal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook het grootste aanbod aan voordelen met collectief voordeel kunt bieden.
Document
Je Whk–beschikking, controle komt nooit te laat
Lees in dit artikel waarom het een goed idee is om je Whk-beschikking te doen.
Vacatures
Vacature
HR-adviseur | LIOF
24 - 32 uur
Mensen maken het verschil. Mensen maken impact. Dat is niet alleen jouw persoonlijke overtuiging maar ook wat jij als HR-adviseur uitdraagt. Je weet een goede verbinding te leggen met medewerkers, teamleiders en MT-leden en bent de ogen en oren van de organisatie. Op basis daarvan geef je gevraagd en ongevraagd…
HR-adviseur | LIOF
MBO/HBO
Vacature
Teamleider Payroll | Eastmen
32 - 40 uur
Teamleider Payroll Utrecht, 32-40 uur per week Jij bent op zoek naar een functie als Teamleider Payroll? Search no more! Voor onze Nederlandse klanten zoeken wij vakmensen waar je U tegen zegt, van metaal tot elektrotechniek. We hebben internationaal lokale wervingskantoren waarvandaan onze gedreven recruiters vakmensen op de gaafste plekken…
Vacature
HR Manager | Eastmen
32 - 40 uur
HR Manager Utrecht, 32-40 uur per week Eastmen focust zich in Nederland op functies waar schaarste heerst. Wij helpen onze klanten met het oplossen van hun problemen bij het vinden van de beste vakmensen. We doen dit o.a. binnen de installatietechniek, elektrotechniek, metaal en logistiek. In onze internationale wervingskantoren zijn…
Vacature
HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas
32-36 uur
3.719,- en maximaal € 5.366,-
Mensen zijn het kloppend hart van onze organisatie. We hebben de rotsvaste overtuiging dat gezonde, duurzaam inzetbare, gelukkige en ondernemende medewerkers de basis zijn voor excellente dienstverlening. Daar investeren we in! Doe jij mee? Eén van onze HRM adviseurs heeft een mooie carrière stap gemaakt binnen het team. Hierdoor zoeken…
Vacature
HR-beleidsadviseur | IBN
32 - 40 uur
HR-beleidsadviseur Uden, 32-36 uur per week Van organisatieontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid: bij IBN komen alle denkbare HR-thema’s voorbij. Als HR-beleidsadviseur ben je bij ons dan ook verzekerd van een boeiende en veelzijdige baan. Jij zorgt voor de verdere professionalisering van beleidsonderwerpen die aansluiten op onze strategie. Zo bouw je aan…
Vacature
HR manager | Blue Print Automation
40 uur
4500,- / 5600,-
Blue Print Automation (BPA), producent van uiterst geavanceerde, geautomatiseerde machines voor het verpakken van flexibele zakken in dozen, trays of kratten voor belangrijke A-merken in de voedingsindustrie, groeit snel en is volop in ontwikkeling. Onze 380 gepassioneerde medewerkers zijn hierin onmisbaar. Daarom zijn wij op zoek naar een HR Manager…
Opleidingen & Evenementen
Kalender
HR-Partnermiddag oktober 2023 Marketing meets HR
6 oktober 2023
0
HRcommunity
Welkom bij onze unieke HR Webinar Week over Human Resources en de Employee Experience! Verkrijg nieuwe inzichten en praktische tips.
Kalender
The Future of Work Masterclass | Universiteit van Amsterdam
Amsterdam
26 september 2023
3.250,00
Universiteit van Amsterdam
In het masterclass programma “The Future of Work” richten we ons met een voorwaartse blik op de arbeidsmarkt, het werk, en werk-gerelateerd beleid in de aankomende tien jaar.
Kalender
Post-HBO HRM
Leusden
5.000,00
AFAS Software
Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!
Kalender
Masterclass Diversity & Inclusion
Amsterdam
25 september 2023
3.250,00
UVA
Volg de Masterclass Diversity & Inclusion van de Universiteit van Amsterdam. Voertaal Engels.
WORD LID
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE
Partners
