Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
Blogs & Artikelen
Artikel
Hoe gaat jouw organisatie om met diversiteitsmanagement?
Diversiteitsmanagement zit in de lift. Zeker nu remote werken meer gangbaar is en daardoor bij werving de grenzen lijken weggevallen. Daarom is het essentieel dat leiderschap actief werkt aan het accepteren van werknemers met verschillende achtergronden.
Artikel
Aan de slag met een duurzamer personeelsbeleid? Zo pak je het aan!
In dit artikel lees je waarom het zo belangrijk is om een toekomstgerichter beleid te ontwikkelen en medewerkers te behouden. Ook lees je over de 3 belangrijkste tips voor een slimme aanpak hierbij.
Artikel
De Happiness Manager voor blije medewerkers
Een gelukkige medewerker die vacatures graag afslaat om te blijven werken bij jou. Dan weet je dat je iets goed doet als werkgever! Medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel en steeds meer bedrijven zien in dat dit een belangrijke prioriteit moet zijn. Bij deze online retailer hebben ze het goed…
Artikel
Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan
Een wereldwijd succes worden is een knappe prestatie voor elk merk. Maar succesvol blijven of dat succes uitbreiden, is misschien nog wel een grotere uitdaging. Hunkemöller is uitgegroeid tot een wereldwijd lingeriemerk. Nu is het aan de organisatie om haar klanten over de hele wereld tevreden te houden en tegelijkertijd…
Artikel
Succesvol werven: Wat is het geheim van McCoy?
Werk vinden is op dit moment niet zo moeilijk. De uitdaging is weggelegd voor werkgevers, want hoe vind je nu het juiste talent? SAP dienstverlener McCoy & Partners weet – in samenwerking met Sterksen – ondanks de schaarste tóch de nodige consultants aan zich te binden. Wat zit er achter…
Artikel
Zwangerschap en werk: hoe zorg je ervoor dat het geen zorgen baart?
De zwangerschap van een medewerker betekent veel voor jou als werkgever. Je moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat de zwangere tijdens en na de zwangerschap veilig en gezond kan werken. Ook mag een werkgever niemand een baan weigeren vanwege zwangerschap. Je zijn er verschillende soorten verlof. Alles over zwangerschapsdiscriminatie, verplichtingen…
Artikel
5 tips om van Blue Monday naar Take care Monday te gaan
OneFit pleit ervoor om Blue Monday om te dopen tot ‘Take Care Monday’: zorg voor je medewerkers en zorg voor elkaar op deze oninspirerende dag. Robert van OneFit geeft 5 handige tips om de Blue Monday een stukje te verzachten.
Artikel
Kijk uit, een struisvogel steekt over…
In onze begripsvorming heeft struisvogelgedrag en de kop in het zand steken een stevige lading gekregen. En als mens kunnen we er wat van. Ook in organisaties, misschien juist wel in een omgeving waarin we met anderen samen komen en werken zien we dit ook. En zeker als het “spannend…
Artikel
Van fietsplan tot thuiswerkopties: dit zijn de benefits waar de werknemer van nu gelukkig van wordt
Hoe bind je (nieuwe) werknemers aan het bedrijf? Met alleen een goed salaris ben je er nog niet. De werknemer van nu verwacht ook een pensioenplan, thuiswerkmogelijkheden en gelegenheid om zich persoonlijk te ontwikkelen. Nmbrs en YourCampus deden uitgebreid onderzoek naar het aanbod, de waardering en het effect van secundaire…
Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!
Gratis HR-bureaukalender 2023
Upload content hier!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Documenten
Document
De toekomst is dynamisch, dus wij moeten dat ook worden
Welke medewerkers hebben organisaties nodig om relevant te blijven? Dat is een vraag die veel werkgevers wakker houdt. Ze willen niet alleen weten welke kennis en vaardigheden nu voor hun organisatie van belang zijn, maar ook in de toekomst.
Document
Onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’
Welk cijfer geeft werkend Nederland aan hun werkgever? Ontdek de belangrijkste inzichten en ontvang praktische tips voor het bouwen van een succesvolle organisatiecultuur.
Document
Hoe breng je ‘het goede gesprek’ op gang in jouw organisatie?
Voor veel organisaties is het een belangrijk HR-thema: hoe brengen we ‘het goede gesprek’ (of ‘de continue dialoog’) op gang in onze organisatie? De wens is begrijpelijk: een goed gesprek leidt tot betere prestaties en hogere betrokkenheid. Maar het is nog niet zo makkelijk om als HR richting te geven aan de gesprekken die in de dagelijkse praktijk plaatsvinden.
Document
Zo overtuig je de directie om in 2023 de HR-cyclus te vernieuwen!
Voor veel HR-managers is het vernieuwen van de HR-cyclus een belangrijk onderwerp. Wil jij in 2023 de HR-cyclus vernieuwen? Met deze PPT krijg je dit project op de agenda. Download nu de slides.
Document
Toekomstbestendige plannen voor werkgevers in de zorg
Het ministerie van VWS heeft zich in het afgelopen jaar als duidelijk doel gesteld om de zorg in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Een positief signaal en een duidelijke en belangrijke stap naar passende zorg, nu en in de toekomst. Om dit te bereiken, zijn verschillende plannen gepresenteerd aan de Tweede Kamer.
Vacatures
Vacature
Adviseur HR | Eigen Haard
Amsterdam
32 - 36 uur
Wil jij werken in een dynamische organisatie vol uitdagingen? Op een HR-afdeling waar geen dag hetzelfde is? Bijt jij je graag vast in de HR-agenda voor én met onze 650 collega’s? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Wij zijn Eigen Haard, en met ruim 56.000 woningen zijn…
Vacature
HRM-adviseur | Gezondheidshuis Stadshagen via Terra Management Search
24 uur
4714 euro
HRM-adviseur Opdrachtgever: Gezondheidshuis Stadshagen Locatie: Zwolle Status: Werving van Kandidaten Voor Gezondheidshuis Stadshagen is Terra Management Search op zoek naar een HRM-adviseur (24 uur). De organisatie: Gezondheidshuis Stadshagen is al 25 jaar de aanbieder van geïntegreerde en wijkgerichte eerstelijnszorg in de Zwolse wijk Stadshagen. Huisartsen, praktijk- ondersteuners, fysiotherapeuten, apothekers en…
Vacature
HR medewerker | Incomme
24 - 40 uur
2.300 - maximaal 3.700
Incomme is op zoek naar een HR medewerker met ambitie 24-40 uur Als expert in HRM wil je jouw kennis op hoger niveau inzetten bij hét HR- en salarisadviesbureau van de toekomst. Met jouw gevoel voor kwaliteit zoek je altijd naar het beste voor alle collega’s van Incomme. De hoge…
Vacature
Verzuimcoördinator | Reclassering Nederland
Utrecht | Nederland
36 uur
3.028 – Max. €4.247
Triage Officer Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) Functieomschrijving Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Sta jij graag, op het moment dat het er echt toe doet, in het middelpunt van onze operatie? Ben je daarnaast op zoek naar…
Vacature
HR Business Partner | CRH Architectural Products Group Nederland
Utrecht | Nederland
40 uur
CRH Architectural Products Group Nederland is het hoofdkantoor van een tweetal bedrijven actief in de publieke (dak)bestratingsmarkt, te weten Struyk Verwo Infra en Zoontjens International. Het hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht. Beiden maken onderdeel uit van het wereldwijd opererende beursfonds CRH plc. De organisatie telt circa 400 medewerkers, waarvan het…
Vacature
HR consulent | Gemeente De Bilt
Bilthoven | Utrecht
28 - 32 uur
2.255, - tot maximaal € 3.732,-
Ben jij op zoek naar een uitdagende nieuwe baan waarin je een bijdrage aan de samenleving levert en nieuwe carrièrestappen kunt maken? Een functie waarin je zelfstandig én samen met een enthousiast team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dat kan…
Opleidingen & Evenementen
Kalender
De principes van agile binnen de coachpraktijk | Vista Nova
Amersfoort
20 april 2023
395 (BTW vrijgesteld)
De principes van agile binnen de coachpraktijk | Vista Nova
Seminars
Amersfoort
20 april 2023
395 (BTW vrijgesteld)
Kalender
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Groningen
15 maart 2023
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
Groningen
15 maart 2023
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Kalender
Cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag | IMK
Meerdere locaties
9 maart 2023
1.035,- | STAP-budget mogelijk
Cursus Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag | IMK
Opleidingen
Meerdere locaties
9 maart 2023
1.035,- | STAP-budget mogelijk
Kalender
Diversity & Inclusion – UVA
Online + 2 seminars
6 maart 2023
3.250
In maart 2023 start het programma voor Diversity & Inclusion. Deze training wordt aangeboden vanuit de UVA.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE
Sponsors
