Je bent terecht gekomen op de pagina waar je rapporten, whitepapers en e-books over HRM vindt.
Selecteer je favoriete thema en vind alle documenten om je kennis bij te spijkeren of laat je inspireren.
Training DISC en leiderschap | IMK Opleidingen
Trainingen
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Zwolle en meer…
1.035 ,- excl. btw. | €0,- met STAP-budget
Module van 3 masterclasses | Vista Nova
Opleidingen
Amersfoort
975,- (BTW vrijgesteld) of gratis met STAP-subsidie
Arbeids- en opleidingsmarkt: trends en analyses | Vista Nova
Opleidingen
24 mei 2023
Amersfoort
395,- (BTW vrijgesteld)
Wet- en regelgeving | Vista Nova
Opleidingen
16 juni 2023
Amersfoort
395 (BTW vrijgesteld)
HRfestival 2023
Evenementen
22 juni 2023
DUS | Utrecht
249
Documenten
Document
Belangrijkste benefits volgens werknemers in Nederland – The Benefits Factor 2023
Benify vroeg 8000 werknemers in 8 verschillende landen in Europa om uit te zoeken wat de drijfveer is voor betrokkenheid, welke benefits werknemers echt willen en hoe ze willen werken, op kantoor of thuis. Download het rapport The Benefits Factor 2023 en ontdek de antwoorden van de werknemers zelf.
Document
Bye Bye, Hello again: De Boemerang Cyclus
Hoeveel aandacht besteed jij aan de boemerang cyclus in jouw organisatie? De boemerang cyclus is het proces van het uitvoeren van een goede offboarding, een sterk alumniprogramma en het verwelkomen van terugkerend talent. Download de whitepaper en ontdek hoe jij het meest haalt uit de boemerang cyclus.
Document
Waarom falen de meeste corporate wellbeing-programma’s?
Welzijn op de werkvloer kan tegenwoordig niet meer genegeerd worden en moet als prioriteit worden behandeld in elke organisatie. Niet alleen omdat werknemers dat steeds vaker verwachten van (toekomstige) werkgevers, maar ook omdat het investeren in de gezondheid van personeel grote voordelen heeft op het gebied van productiviteit, retentie, absenteïsme en, uiteindelijk, de omzet.
Document
Presenteïsme te lijf
Wie kent de ervaring niet? Je zit op je werk, maar de aandacht is er niet bij. Misschien is er net iets vervelends gebeurd, of ben je niet helemaal fit, maar niet ziek genoeg om thuis te blijven. Dit verschijnsel heet ook wel presenteïsme of ‘grijs verzuim’: medewerkers zijn fysiek aanwezig, maar zitten met hun hoofd ergens anders. Hierdoor kan het zijn dat ze minder goed presteren. Hoe gaan organisaties hiermee om?
Presenteïsme te lijf
Whitepapers
Document
Zo bouw je aan een psychologisch veilige werkomgeving!
Hoe veilig is jouw werkomgeving? Voel jij je vrij om jouw idee in de groep te delen of ben je bang voor oordelen en afwijzing? En hoe ga je hier als leidinggevende mee om?
Document
Digitalisering in de zorg en de betekenis voor HR
Welke rol speelt digitalisering binnen de zorg en hoe kan HR hierin ondersteuning bieden? Vier ervaringsdeskundigen gaan het gesprek aan.
Document
De toekomst is dynamisch, dus wij moeten dat ook worden
Welke medewerkers hebben organisaties nodig om relevant te blijven? Dat is een vraag die veel werkgevers wakker houdt. Ze willen niet alleen weten welke kennis en vaardigheden nu voor hun organisatie van belang zijn, maar ook in de toekomst.
Document
Onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’
Welk cijfer geeft werkend Nederland aan hun werkgever? Ontdek de belangrijkste inzichten en ontvang praktische tips voor het bouwen van een succesvolle organisatiecultuur.
Document
Hoe breng je ‘het goede gesprek’ op gang in jouw organisatie?
Voor veel organisaties is het een belangrijk HR-thema: hoe brengen we ‘het goede gesprek’ (of ‘de continue dialoog’) op gang in onze organisatie? De wens is begrijpelijk: een goed gesprek leidt tot betere prestaties en hogere betrokkenheid. Maar het is nog niet zo makkelijk om als HR richting te geven aan de gesprekken die in de dagelijkse praktijk plaatsvinden.
Document
Zo overtuig je de directie om in 2023 de HR-cyclus te vernieuwen!
Voor veel HR-managers is het vernieuwen van de HR-cyclus een belangrijk onderwerp. Wil jij in 2023 de HR-cyclus vernieuwen? Met deze PPT krijg je dit project op de agenda. Download nu de slides.
Document
Toekomstbestendige plannen voor werkgevers in de zorg
Het ministerie van VWS heeft zich in het afgelopen jaar als duidelijk doel gesteld om de zorg in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Een positief signaal en een duidelijke en belangrijke stap naar passende zorg, nu en in de toekomst. Om dit te bereiken, zijn verschillende plannen gepresenteerd aan de Tweede Kamer.
Document
De kalender die elke HRM’er wil hebben!
In december geven we allemaal graag cadeautjes. IMK Opleidingen ook! Daarom hebben we speciaal voor jou een gratis fysieke bureaukalender 2023.
Document
Let’s date met de HR kalender van 2023!
Dit jaar heeft Nmbrs een HR kalender gemaakt speciaal voor HR professionals in Nederland.
Document
Hoe brengen we weer leven in het kantoor?
In gesprek met onze klanten merken wij, Solved, dat zij zich zorgen maken over een (te) lage bezetting op kantoor. In deze whitepaper brengen we de oorzaken en gevolgen van de lage bezetting in kaart, laten we oplossingsrichtingen zien en zoomen we in op het proces om weer leven in het kantoor terug te brengen. Download hem hier.
Hoe brengen we weer leven in het kantoor?
Whitepapers
Artikelen & Blogs
Vacatures
Ontmoet de spraakmakende keynotes op het HRfestival
Kalender Items
HRtop100 Magazine
Boeken
Partners
