Met de Social Impact Scan (SIS) van MO the movement krijgt u inzicht in de volwassenheid van Medewerkersvrijwilligerswerk, oftewel social impact, binnen en buiten uw organisatie. Wij bieden HR-professionals de kans om concrete stappen te zetten richting meer maatschappelijke betrokkenheid, waardoor niet alleen de samenleving, maar ook uw bedrijf en uw medewerkers profiteren.
In organisaties waar kernwaarden door iedereen worden gedeeld en doorleefd, zijn mensen in staat om echt te verbinden: met elkaar, met potentiΓ«le klanten en de juiste nieuwe medewerker. En dat is iets waar veel organisaties grote behoefte aan hebben.