The majority of HR leaders would prefer to get support from AI when dealing with mental health issues rather than from their manager, a new study by Oracle shows.
De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en download je het onderzoek.
Twee op drie medewerkers praat liever met een robot over angst en stress op het werk, dan met hun manager. Bovendien denkt 82% dat de mentale gezondheid beter door een robot (AI) gesupport kan worden, dan door hun manager. Download de study en infographic.